転職活動の難問は“待遇”判定

働く上で綺麗事でなく、必要になるのは“糧”、つまりお給料。
わたしはあればあっただけありがたく、江戸っ子じゃないのに宵越しの金はなんとやら癖がある＆惚れ込んだり熱中すると糸目つけないのでアレですが……待遇条件の判定って難しくないですか？

まさかの“文句”が年間休暇日数待遇条件通知で、まさかの夫からの文句指摘が
「年休120日以下って少なくない？！」
でした。to C業務メインの会社なので、祝日も