クラフトビール屋が役場職員に「コミュニケーションスキル」研修を開催（ヤッホーの地域貢献活動）
最近、20歳くらい年下のチームメンバーに「いじり方を間違えると面倒くさいことになる」と言われたハラケンです。
は？面倒くさい？
こんなことを言い合えるくらい、ヤッホーの社内の雰囲気はとても良いです。社外の方から「ヤッホーの職場は楽しそう」と言っていただけることも多いと感じます。GPTWジャパンの「働きがいのある会社」ランキングにも５年連続で選出されています。2021年はアジアランキングにも選出されました。
5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー
ヤッホーでは新拠点「御代田醸造所」開設を機に、長野県御代田町をはじめとする「ヤッホーの地元」を盛り上げるための地域貢献活動の検討を進めています。その一環として御代田町役場と、役場職員の皆様向けの研修講座の開催でコラボさせていただいています。
2021年8月の研修講座では『チームで成果を出し 働きがいを生み出す コミュニケーション』と題し、ヤッホーの組織づくりや人事戦略の事例、コミュニケーションスキルについて、人事総務労務ユニット「ヤッホー盛り上げ隊」ユニットディレクターのちょーさん（長岡）が講師として登壇しました。
ヤッホー盛り上げ隊UD ちょーさん
御代田町の職員のみなさんのお仕事は多岐に渡るし、組織文化や職場の雰囲気も様々なはず。ヤッホーの事例が参考になるかどうか、正直不安もあったのですが、ヤッホーの組織戦略やコミュニケーションスキルに興味を持ってもらえた大変好評な講座となりました。
詳しくはこちらの「ストーリー」をご覧ください。
ヤッホー広め隊 ハラケン