「火を分け与えてもローソクは減らない」

仕事におけるリーダーとは
チームのメンバーに火を灯して歩く人

モチベーションは内発的に生まれるモノ
外からは与えられない

メンバー個人の中にある小さな火を
大きくする

そのために見返りを求めず
与え続けることが大切