「プライドのない人間の方が成長出来るんですよ」
（ダニエル・デフォー）

リーダーが常に部下より仕事が
できる必要はない

上司のモノサシで部下の可能性は測れない

メンバーの力を信じて、期待し、任す

上司としてのプライドはさっさと捨てて
チームのパフォーマンスにプライドを持つ