みんなのフォトギャラリー利用してくれた方のまとめ

「目立たなくても評価される人の秘密」—静かに影響力を持つ方法

目立たなくても影響力を持つ人の秘密「もっと目立たなきゃ」と思っていた過去の僕へ「このままじゃダメだ」「もっと発信しないと」「存在感を出さなきゃ」かつての僕は、こんな焦燥感に駆られていました。目立つことが正義。SNSでも職場でも、「声の大きい人」が評価される。そう思い込んでいたんです。でも、ある日、とある人物と出会って価値観がひっくり返りました。それは、決して目立つことをしない、むしろ控えめな人。彼は会議でもほとんど発言しないし、SNSの投稿も少

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Coinbaseの黒字化の要因分析

直近の業績動向（四半期業績と前年同期比）Coinbaseは2023年第四四半期に約2年ぶりの黒字を達成しました。2023年Q4の売上高は約9億5,380万ドルに達し（市場予想を上回る水準）、純利益は2億7,300万ドルを計上しています (〖NEWS〗コインベース、第4四半期で黒字転換　時間外取引で株価急騰 | Iolite（アイオライト）) (〖NEWS〗コインベース、第4四半期で黒字転換　時間外取引で株価急騰 | Iolite（アイオライト）)。前年同期（2022年Q4）に

興味がある人向け〜監査の基本と不正〜

こんにちはこんばんはプリプリウーマンです♪ 簿記や会計の勉強を通して、監査に興味がある人向けに基本的な内容をまとめてみました。 ※分かりやすく伝える事を目的としているので、正確な表現でないところもありますがご了承ください。 1-1. そもそも監査とは？監査とは、企業が作成した財務諸表が適正であるかを、独立した第三者（監査人）がチェックするプロセスです。特に上場企業は、投資家や市場の信頼を得るために監査を受けることが義務付けられています。とはいえ、監査があるからといって

コツコツ頑張るより賢い！成果を出す！生き残るための「弱さを活かす」ズルい方法

この記事であなたに覚えておいてほしいことは「強さを見せないといけない環境」より、「弱さを見せてもいい環境」の方が、働きやすくメンタルも安定するということです。互いの「弱み」をフォローしあうことが、本当の「強み」になり得ます。なぜ重要なのか？ • 心理的安全性が高い環境の方が、パフォーマンスが向上する • 個人が無理をしなくても、チーム全体で成果を出せる • 本当の強さは、互いの弱みを補い合うことから生まれる「強さ」を求められる環境では、失敗を恐れ、無理をして

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「読書で変わる」は嘘？月10冊読んでも1円も増えなかった僕が実践した、収入を劇的に増やす方法

「読書で人生が変わる」とよく言われます。でも、僕はそれを信じて月10冊の本を読み続けましたが、収入は1円も増えませんでした。知識だけは増えても、生活は何も変わらなかったのです。そんな僕が、あるシンプルなルールを実践したことで、わずか3カ月で副収入7.2万円、半年で15.8万円、1年で年収が2.3倍に増えました。そのルールとは、「1冊1実践」です。本を読むだけで終わらせるのではなく、1冊につき1つ、実際に行動に移す。このわずか3％の変化だけで、僕の人生は大きく変わり

AIと業務の接点：新たな働き方とビジネスの未来

最近、AI（人工知能）の進化は目覚ましく、私たちの生活や働き方に大きな変化をもたらしていますよね。特に、業務においては、AIが人間の能力を拡張し、新たな価値を生み出す存在として注目されています！ AIがもたらす業務への影響 AIは、人間の能力を補完し、生産性を向上させることで、業務に大きな変化をもたらします。自動化: 従来、人が行っていた単純作業や反復作業を自動化することで、人的ミスの削減や生産性の向上を実現します。例：データ入力、請求書発行、顧客対応の一部

戦略の誤りをどこで判断するか：成功と失敗の分岐点を見極める

戦略は、企業が目指す方向性を示す羅針盤のようなものです。しかし、どんなに緻密に計画された戦略であっても、必ずしも成功を保証するものではありません。むしろ、多くの場合、途中で修正や変更が必要になることが想定されます。では、どのようにして戦略の誤りを判断すれば良いのでしょうか？今回は、戦略の誤りを早期に発見し、適切な対策を講じるためのヒントをいくつかご紹介します。戦略の誤りを判断するポイント KPIの設定と定期的な評価: 具体的な数値目標: 売上目標、利益率、

「怒りが消えた！」僕が試して効果絶大だった20のメソッド

「怒りを捨てたら、人生が変わった」「またやられた…」僕はスマホを握りしめたまま、無意識に奥歯を噛みしめていた。 LINEの画面には、仕事のミスを僕のせいにするメッセージ。明らかに相手のミスなのに、謝るどころか、僕が責められている。胸の奥から熱くこみ上げる感情。頭の中では「なんで俺が…？」という言葉が渦巻いている。手が震えるほどの怒りを抑えながら、返信を打とうとした。でも、その瞬間、ふと気づいた。「この怒り、本当に価値があるのか？」怒りに支

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決めきれない！開業1年目、プリンター迷子事件

たかが家庭用プリンターに、ここまで悩むとは思わなかった。調べれば調べるほど、出口が見つからない。 ▼前回の記事正直もう企業理念とか今はどうでもいい！とにかく自分のライフスタイルに合ったプリンターが買いたい〜〜〜！！！！市場調査 Mybestランキング 1位：日本HP | Office Jet｜Pro 8020 2位：ブラザー工業 | brother｜プリビオ｜インクジェット複合機｜DCP-J528N 3位：キヤノン | PIXUS｜TS5430 4位：エプソ

キャリアアドバイザー塾Vol.1本音を引き出す質問を

新卒から5年間程、人材紹介事業にてキャリアアドバイザーをしていました。全社でベストセールスを獲ったこともあり、営業に感して質問を頂くことも多々ありました。その時言語化していた内容をこちらにもまとめておきます。ちなみに、専門領域における電話営業での人材紹介事業でした。自分なりになぜその質問をしているのか、なぜそのフレーズを使っているのか簡単にまとめてみました。 ※面談のやり方に正解はないと思います。あくまで僕の場合なので一参考としてみて頂けたら幸いです。 ※既にそんな

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仕事が終わらない人必見！ズボラな僕が見つけた劇的に効率化する5つのコツ

この記事であなたに1つだけ覚えておいてほしいことがあるとすれば仕事が終わらないのは「効率化の方法」を知らないだけです。僕が見つけた5つの簡単なコツで、あなたも仕事を劇的に効率化できるようになります。なぜ重要なのか 1. 無駄な時間を減らすだけで、1日2～3時間の自由時間を作れるからです。 2. 終わらない仕事に追われるストレスから解放され、心の余裕が生まれるからです。 3. 効率的に仕事を片付けることで、結果として評価や収入がアップする可能性が高まるからです。

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デジタルネイティブ世代との共存と成長：マネジメントのヒント

職場における世代間のギャップが大きな課題として浮上しています。特に、デジタルネイティブ世代と呼ばれる若年層との世代間ギャップは、企業が抱える共通の悩みと言えるでしょう。デジタルネイティブ世代は、幼少期からデジタルデバイスに触れ、インターネットやソーシャルメディアを駆使して育った世代です。そのため、従来の世代とは異なる価値観や働き方、コミュニケーションスタイルを持っています。デジタルネイティブ世代の特徴多様な価値観: 個性を尊重し、多様な働き方を求める傾向が強い。

悪習慣を手放したら人生が動き出した：未来を変える19の選択

目次 1. 過去の失敗にこだわり続けることをやめたら、未来が動き始めた • 過去の失敗が行動を縛っていた理由 • 失敗から学ぶ姿勢への切り替え 2. 挑戦を笑ってくる人との距離を取ることの大切さ • 挑戦を笑う人たちの心理とは • 前向きな人間関係の選び方 3. 行きたくない飲み会に参加するのをやめて取り戻したもの • 無駄な時間を過ごしていた過去 • 自分の時間を取り戻す具体的なアプローチ 4. SNSを無意識にスクロールしない工夫 • 無意識の時間浪