能力差を武器に怒る人って凄いね。

2024年10月5日 17:00

どうも、センサールマンの山﨑仕事人（人生の新たなフェーズに入ってますマン）です。
よろしくお願いします。

🐈能力が低い人を怒る人。

仕事とかで、「自分より能力が低い」ということを武器（理由）に怒る人っているじゃないですか。
「なんでこんなこともできないんだ！？」的な怒り方。

あれ、マジで凄いなと思ってます。
もちろんネガティブな意味で。

その人が不真面目だったりとかだったら分かるんです。
真面目にやらないから仕事が覚えられてないみたいな。
それは怒られても仕方ない。
（ただその場合の怒り方のニュアンスは「ちゃんと真面目にやれ！」みたいなことにると思いますが。）

あとある程度のキャリアがあるのにも関わらず超絶最低限度の仕事すらできない人相手でもまだ分かります。
コンビニで3カ月働いてるのに品出しやレジ打ちがまともにできない、みたいな。
それも怒られても仕方がない。
（怒り方は考えなきゃいけないでしょうが。）

今回僕が言ってるのはあくまで「能力が低くて仕事ができない人」かつ「超絶最低限度のラインはクリアしている人」という前提のお話です。

そういう怒り方をする人って、逆に言えば自分よりも仕事ができる人（能力が高い人）にはいくら怒られても構わないっていう考え方なんでしょうか。
ていうかそうじゃないと辻褄が合いません。
凄いですね。

もし今怒ってる相手が今後成長して自分より能力が高くなった時にはどんなことを言われてもいいという覚悟もあるんでしょうか。
まぁきっとあるに決まってます。
凄いですね。

あと今後年齢と共に自分の能力（体力・記憶力・判断力・瞬発力・諸々）は落ちていくわけですが、そうした時にはめちゃくちゃ怒られる側になるという自覚もあるんでしょうか。
あるんでしょうね。
凄いですね。

そのスタンスである以上、あらゆる分野のあらゆる能力が世界一でない限りいつでも怒られる側になるという人生って恐ろし過ぎませんか？

実際にはそういう人って、自分より下（その人自身から見て下）の人間を見つけて攻め続けるだけの人生なんでしょうね。
惨め。

そもそも自分が「上」だって言うのなら「下」の人間を上手に導きましょうぜ。
怒るなんてどう考えても非効率なんだから。

そんな下手くそな指導をしてたら、指導が上手な人に「なんでそんな教え方しかできないんだ！？」って怒られちゃうけどいけます？

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