リーダーシップを向上させるためにおすすめのUdemy教材5選
今回はリーダーシップに関するおすすめのUdemy教材を紹介していきます。
リーダーシップに必要なこと
リーダーシップに必要な要素は多岐にわたりますが、以下の点が特に重要です。リーダーシップは単なる地位や権限だけでなく、人々を導き、影響を与え、目標を達成する能力に関連しています。
ビジョンと目標設定
コミュニケーション能力
意思決定力
共感と人間関係の構築
柔軟性と適応力
責任感と倫理観
チームの成長支援
自己認識と継続的な学習
リーダーシップに必要なことは多岐にわたりますが、ビジョンの提示、コミュニケーション、意思決定、共感、人間関係の構築、柔軟性、責任感、メンバーの成長支援、自己認識、継続的な学習などが特に重要です。これらのスキルをバランスよく磨くことで、効果的なリーダーとしてチームを成功へと導くことができるでしょう。
リーダーシップのおすすめのUdemy教材5選
それではリーダーシップのおすすめの教材を5つ紹介していきます。それぞれの特徴について触れながら紹介するので、ぜひご自身のレベルとニーズに合った講座を受講していただけると嬉しいです。
このリーダーについていきたいと思われる！「リーダーシップセオリー」入門講座
このリーダーについていきたいと思われる！「リーダーシップセオリー」入門講座は効果的なリーダーシップの基本を学びたい人に向けた講座です。リーダーとしての資質を高め、チームから信頼されるリーダーになるための理論や実践的な方法を学ぶことができます。
リーダーシップに関する基本的な理論から始まり、リーダーシップとは何か、どのようにしてリーダーシップを発揮するかについて詳しく解説しています。リーダーシップの基礎を学びたい初心者にとって、わかりやすい内容です。
チームメンバーから「このリーダーについていきたい」と思われるための具体的な方法を学びます。信頼関係の構築、コミュニケーションの取り方、モチベーションの維持など、実際のリーダーシップに必要なスキルが紹介されています。
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講座名：このリーダーについていきたいと思われる！「リーダーシップセオリー」入門講座
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定価：￥14,800
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時間：2時間50分
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学習内容：
部下のモチベーションを高める対話法を学べます
コーチング理論等に基づいた「メンバー（部下）自らが仕事の面白さに気付くサポート方法」を学べます
集団を巻き込む ”真のリーダーシップ” を高める方法を学べます
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対象受講者：
魅力あるリーダーになりたいと考えている方
もっとメンバー（部下）の主体性を高めたいと考える方
年齢の離れた部下、価値観の異なる部下へのアプローチに悩んでいる方
部下へのほめ方、叱り方で悩んでいる方
部下の話をしっかりと聞ける人になりたい方
強いチームをつくるセオリーを学びたい方
会社から降ろされた目標ではなく、チームの挑戦を考えたい方
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リーダーシップとは、理論的にわかっていることも多いと思う。しかし、実践できることは非常に少ないのではないか。この講座はどうリーダーシップを発揮するのかについて、理論に加えて具体的な手法を教えてくれる。すぐに試したくなる方法論が沢山出てくるので、何度も見返して一つ一つやってみたいと思える。
部下と組織の可能性を開くリーダーになる！理論と事例で即実践できるコーチング＆リーダーシップ講座決定版（日本語・英語字幕）
部下と組織の可能性を開くリーダーになる！理論と事例で即実践できるコーチング＆リーダーシップ講座決定版（日本語・英語字幕）はリーダーシップとコーチングに焦点を当てた講座で、部下や組織の潜在能力を引き出すための実践的なスキルを学べる内容です。この講座は、理論と具体的な事例を通じて、すぐに実務で活用できる知識を提供します。
リーダーシップとコーチングの理論を融合させた内容で構成されています。リーダーが部下の成長を支援しながら、組織全体のパフォーマンスを向上させるための具体的な方法が紹介されています。
リーダーシップやコーチングの理論がしっかりと解説されており、それを支える具体的な事例やシナリオが豊富に提供されています。これにより、理論を学ぶだけでなく、実際のビジネスシーンでどう応用するかをイメージしやすくなっています。
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講座名：部下と組織の可能性を開くリーダーになる！理論と事例で即実践できるコーチング＆リーダーシップ講座決定版（日本語・英語字幕）
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定価：￥21,800
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時間：5時間7分
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学習内容：
「組織や部下を変える前に、まずは自分が変わる！」 リーダーとしての自覚と覚悟が手に入ります。
「あなたが目指すべきリーダー像は何か？」 これがくっきり、はっきりと見えてきます。
部下と組織のパフォーマンス（行動と業績）を上げ続ける方法を、「理論」と「具体的な事例」でイメージがわき、すぐに部下や組織に還元しはじめることができます。
「理論と紐づける」ことで、どんなシチュエーションでもパフォーマンス向上にむけたコーチングやリーダーシップを発揮できるようになります。
「なかなか…できない」「ついつい…やってしまう」の脱却と乗り越え方が身につきます。
ここで紹介する「原理原則」を実践して習熟をかさねていくと、企業変革や企業経営の肝である「変える技術」が身につきます。
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対象受講者：
管理職登用されて、実際に部下をもちはじめた初級リーダー
30代・40代のチームリーダー、グループリーダー
現時点でリーダーではなくても、将来のリーダー的な役割を任される準備をしておきたい方
部下と組織を活気ある状態にしていきたい方
業績を上げ続ける組織・チームをつくっていきたい方
頭ではわかっていても、「ついつい」「なかなか」できないとお悩みの方
これまで書籍や研修で学んでも、行動変容や業績向上に繋がってない方
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チームは自分の「作品」である。このメンバーだからダメだと思っていい作品にしていく努力をしていなかったということを突き付けられた気がしています。小さなことからスタートして続けていきたいと思います。
【チームの変革をリードする】はじめてのリーダーシップの基本マスターコース【3時間で学べる】
【チームの変革をリードする】はじめてのリーダーシップの基本マスターコース【3時間で学べる】はリーダーシップ初心者向けに、チームの変革をリードするための基本的なリーダーシップスキルを短時間で学べる講座です。特に、リーダーシップの基礎を学び、チームを効果的に導くための具体的な方法を知りたい人に適しています。
3時間という短い時間でリーダーシップの基本を学べるよう設計されています。初めてリーダーシップに触れる人でも、短期間で基礎的なスキルを習得することができます。
特に「チームの変革をリードする」ことに焦点を当てています。リーダーとして、どのようにしてチームを導き、変革を促進するかについて、具体的な方法が紹介されています。
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講座名：【チームの変革をリードする】はじめてのリーダーシップの基本マスターコース【3時間で学べる】
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定価：￥2,600
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時間：3時間19分
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学習内容：
リーダーシップの種類（指示型、支援型、委任型など）
リーダーの成長ステップ（専門家型、目標達成型、個人尊重型）
サーバントリーダーシップといった、リーダーシップの用語
人を動かす時に必要な「信頼の貯蓄」を増やすための施策（例）
権限移譲など、リーダーを育てる環境の作り方
マイクロマネジメントなど、失敗するリーダーの事例
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対象受講者：
はじめてリーダーとして組織を率いる方
リーダーシップの基本を学びたい方
他のメンバーとのコミュニケーションに悩んでいる方
部下を次のリーダーとして育てていきたいと考えている方
自分自身のリーダーシップのスタイルを振り返り、さらに成長させたい方
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リーダーシップを勉強したい方は、この動画がおすすめ！勤務している会社の上司がどのような人なのかや、自分はどのようなリーダーシップを取ればいいのか、非常に参考になる。
【即実践】メンバーが自分で考え行動する自律型組織の作り方とサーバントリーダーシップ入門
【即実践】メンバーが自分で考え行動する自律型組織の作り方とサーバントリーダーシップ入門は自律型組織を構築し、メンバーが自発的に考え行動できる環境を作るためのリーダーシップスキルを学べる講座です。特にサーバントリーダーシップに焦点を当てて、組織を下支えするリーダーシップスタイルを学びたい方に適しています。
メンバーが自分で考え、行動できる自律型組織を作るための具体的な方法を学びます。自律型組織とは、リーダーが指示を出すだけでなく、メンバーが自主的に動けるような組織体制を指します。この講座では、そのための環境整備や文化作りに関する具体的なアプローチが紹介されています。
サーバントリーダーシップとは、リーダーがメンバーに仕え、支援することで、組織全体の成長を促すリーダーシップスタイルです。この講座では、サーバントリーダーシップの基本原則と、それを実践するための具体的な方法を学びます。
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講座名：【即実践】メンバーが自分で考え行動する自律型組織の作り方とサーバントリーダーシップ入門
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定価：￥10,800
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時間：2時間28分
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学習内容：
チームのメンバーが主体的に考え行動できるようになるために、リーダーがやるべきことがわかります
自律型組織とサーバントリーダーシップとは何かを学びます
サーバントリーダーとして明日からできる具体的で実践的な行動を学びます
あなたが明日から実際に取り組むアクションプランが明確になります
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対象受講者：
主に以下に該当する、チームリーダーや組織の管理職の方を対象にしています
リーダーとしてチームをひきいているが、理想と現実にギャップがある方
メンバーの主体性、能力、やる気を引き出す方法がわからない方
良いチームを目指して運営しているが、自分のやり方にいまいち自信がない方
これまでの自分のチーム運営を棚卸して改善点を明らかにしたい方
最近よく聞く自律型組織やサーバントリーダーシップについて学びたい方
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自分が感覚的にやってきたこととのギャップの大きさに気づかされました。リーダーシップについて、体系的に勉強したことが無い方は自分のやり方が成果につながるアプローチになっているか、いい確認の機会になるかと思います。
コーチングでメンバーが動き出す！リーダーシップ実践講座
コーチングでメンバーが動き出す！リーダーシップ実践講座はリーダーシップとコーチングを融合させ、チームメンバーが自発的に行動できるようにサポートするための実践的なスキルを学べる講座です。特に、リーダーとしての役割を果たしながら、メンバーの成長とパフォーマンス向上を促進したい方に適しています。
コーチングの基本的な理論とリーダーシップを組み合わせた内容が提供されています。コーチングを通じて、メンバーが自発的に動き出すように導くための具体的なスキルやテクニックが学べます。
リーダーが日常の業務で活用できる具体的なコーチングテクニックが紹介されています。これには、効果的な質問の仕方、アクティブリスニングの技術、フィードバックの提供方法などが含まれており、実際の場面でメンバーの行動を促すためのスキルが身につきます。
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講座名：コーチングでメンバーが動き出す！リーダーシップ実践講座
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定価：￥10,000
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時間：1時間48分
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学習内容：
リーダーシップの本質とその3要素を理解できる
ビジョンの描き方を体験できる
コミュニケーションの本質を理解できる
コーチングのフレームワークを体験できる
人間の本質を理解して人を動かす方法が理解できる
リーダーシップを技術として使えるようになる手順が理解できる
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対象受講者：
組織を束ねる者として問題意識は高いものの、何をどうすればよいのか分からない方
本当に効果のある離職防止策を取り入れたい方
部下の主体性を引き出す技術がほしい方
理想と現実のギャップを何とかしたいと思っている方
人の可能性を無限に引き出す人財育成メソッドを手に入れたい方
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非常にロジカルで理解しやすい説明でした。次年度から大きく変化する新組織での新たな部下や部員と輝かしい業績・変革を進めたいと考えていた時期だったのでとても参考になった。
Udemyは購入後30日以内であれば返金可能
Udemyでは受講コースに納得がいかない場合、購入後30日以内であれば返金可能となっています。
購入後に「思っていたものと違う」、「学びにならなかった」と感じた場合は、返金申請を出しましょう。
返金の詳細はUdemy公式ページのコースの返金方法をご参照ください。
最後に
リーダーシップのおすすめのUdemy教材を5つ紹介してみました。
Udemyを使うことでテキストを読むだけでは分かりにくい箇所も言語化しながら説明してもらうことで、すんなりと頭に入ってくることも多々あります。
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