昇給・降格関連の疑問にお答えします

昇給・降格関連Q: 管理職への登用を社員が拒否するんですが、どう対応すればいいでしょうか？ A: まず、その社員とじっくり話してみましょう。どうして昇進を断ったのか、その理由を丁寧に聞くことで新たな発見があるかもしれません。責任の重さやワークライフバランスの変化が不安であることも考えられます。そんな不安を和らげるために、段階的な昇進や研修制度の充実を提案するのも良い方法です。また、管理職の魅力やその重要性をしっかり伝えることも大切ですが、無理強いは逆効果です。その社員の強みを