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綜合キャリアトラスト
2021年3月16日 16:24
企業にとって今何が最優先課題かは異なります。障がい者雇用の目的も企業によって異なります。ただその中でも、障がい者雇用といえばまずは「法定雇用率」でしょう。納付金制度がある以上、法定雇用率を避けては通れません。ただ、法定雇用率だけを目的とすると必ず歪みが出ます。そこで企業が障がい者雇用を進める意義について、改めて考えてみましょう。障がい者雇用の現状2021年4月から、2.2%から2.3