【入社エントリ】社員が働きやすく、ずっといたいと思わせたい／採用戦略／10問10答
❓名前／入社年月／所属部署／簡単な業務内容を教えてください
名前：シバタ
入社年月：2024/03/01
所属部署：採用戦略
業務内容：中途採用、採用に絡む制度設計、福利厚生の立案、導入など
❓これまでの経歴を教えてください
半導体業界でのバックオフィス系の仕事（総務や人事など）からビジネスキャリアがスタートし、セミナーの講師、IT系のコールセンターの運営、人事（採用、研修、制度設計）などを経験してきました。
直近の前職では、採用や研修、評価制度の運用など人事領域をメインに10年以上経験し、2024年3月から虎の穴ラボへジョインすることになりました！
❓とらラボのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？
一番はメインキャリアである人事領域の仕事ができる点と、柔軟な働き方ができるフルリモート、フレックスで働けることでした。
また、そこまでヲタクではないものの、漫画やアニメなどが好きだったことと、サブカル事業の成長性も感じて入社を決めました。
あとこれも言っておきたい！と思った点は、私の場合はカジュアル面談から選考に進んだのですが、面接を担当してもらった社員の方々がとてもアットホームで、一緒に働きたいなと感じたことも、入社を決める要素として強かったです。
❓入社してから驚いた前職との違いは？
上の役職の方も含めて、日々の定時退社が当たり前、積極的にお休みを取る文化で、とにかく驚きました。前職もある程度しっかり残業管理はしていたほうではありますが、ここまで企業文化として根付いているのは、すごいなーと思いました。
❓入社して一番楽しい嬉しいこと／大変だったことはなんでしょう？
■楽しい嬉しいこと
仕事としては、採用担当でもあるため、一緒に働くメンバーを増やせたことです。その他は、リモート環境ではあるものの、日々他部署の人も含めたリモートコミュニケーションタイムがあり、業務時間中なのに雑談で盛り上がれる時間があるのは嬉しいし、楽しいです！
□大変だったこと
前職ではフル出社だったこともあり、リモート環境の準備が整っていなかったので、デスク環境が最悪で…。腰が痛い、足が浮腫む…など健康トラブルが多かったです。今は、モニター、デスク、椅子など準備してめちゃくちゃ快適に過ごしています！
❓とらラボってどんな人が多いと思いますか？どんな良さがありますか？
事業内容からも皆さん何かしらのヲタクですねｗ
雑談をするチャンネルもあるのですが、推しの情報を全面に出していて面白いです。あとはやっぱり何事もキャッチアップが早く、どんなことに対しても興味を持って、理解しようとする姿勢が強い気がします。仕事面だけでなく、趣味も含めて全力！って感じがします。
❓フルリモートワークをやってみていかがですか？
仕事面では、社員とのコミュニケーションがどうかなと不安は多少ありましたが、SlackやMeetなどで解消できるので、快適に仕事ができています。前段で話したように、リモートコミュニケーションもあったので、不安な部分は全く感じなくなりました。
また、私の場合は小学生の子供がいるので、朝はきちんと「いってらっしゃい」が言えますし、業務が終わったらすぐ家庭に戻れるので、最高の環境です。本当にありがたい…。
❓休日はどうやって過ごしていますか？
子供と全力で遊んでいます！最近は4月下旬に生後2か月のフレンチブルドッグを飼い始めたので、癒しに囲まれて過ごしています。
❓趣味や好きなことなど自由に語ってください！
とらラボメンバーとしての歴は短いですが、自分なりのカラーを出して、頑張っていきたいなと思います！
❓これからとらラボでどんなことをやっていきたいですか？
まずはメインミッションでもある採用はもちろんですが、今いる社員の方々が働きやすくて、ずっといたいなと思ってもらえるように、色々な面から活動をしていければなと思っています！
🐯 PICK UP！
