年末年始休暇を利用して、2020年11月発売の『HR Standard 2020』を読みましたので、簡単にまとめておきたいと思います。
■１．作者と本書が執筆された背景 本書の編者は、株式会社アクティブアンドカンパニーという人事組織コンサルティング会社の代表・大野順也氏です。大手人材会社の営業・営業企画の後、コンサルティング会社にて組織・人事コンサルティングに従事。2006年に同社を設立しています。
同社は、人事制度設計プロセスに関してISO9001を業界初で取得してい
外資系企業に転職して（1冊レビュー付）
折角noteのアカウントを作っていたのに、放置状態になっていましたが、理由があります。
実はずっと昨年暮れより転職活動をしており、なんとかご縁に恵まれて、4月よりとある外資系企業の日本法人で、HR Coodinatorとして勤めることになりました。アメリカ本社はいわゆる超大企業になりますが、日本法人は百数十人程度の規模・構成となっており、人事関係のすべての領域のオペレーションを担当するとともに、HR Business Partnerとしての役割が求められるポジションです。
はじめまして、TKと申します。
関西にある某メーカーで人事パーソンとして勤務している27歳です。
人事の仕事は（当時十分に理由を深堀できていなかったものの）入社前から希望をしており、めでたく人事として配属されました。
将来的には、日本の人事領域でのオピニオン・リーダーと呼ばれるほどのプロフェッショナルになり、自分が所属する会社だけではなく、日本の数多くの企業・働く個人に対して何らかの影響を及ぼすことができたら、本望だなと思っています。今はまだ全然、夢のような話ですが。
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