【任せられない人の特徴】
これも仕事での学び。

仕事が上手くいっていない理由を聞いた時に、最初に環境や他人への要求を挙げる人はダメ助です。

自分で解決しようという意志、
それ以前に自分の仕事を理解する姿勢がありません。

逆に最初に自身の反省を挙げる人は素養有り。