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経済・ビジネス

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世界経済、日本経済、ビジネスを解説します。
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#人事

AIとRPAで働き方はどう変わるか?

少し古い日本経済新聞によると、サカナAIにより、今まで理系の研究者がやっていた業務のかなり…

「行動経済学」を活用した若手リーダーの育成 ~“戦略的”に主体性を引き出すフレー…

こんにちは。株式会社インソース、メディア事業部です。 本記事は、「行動経済学」を活用した…

(V40) いくつかの企業は「黒字リストラ」により、おじさんを退場させて、20代、30代を…

⑸ 「黒字リストラ」は、以下とも言える。 「戦えない社員はいらない、というメッセージが込…

bigluck
3年前
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(D54) IT人材の年収、日本は米国の半分以下-2 (2019.12.20) by Unistyle より抜粋加…

⑷ 市場価値が向上している人材は以下の2つタイプに分けられると考えられる ①IT関連の専門知…

bigluck
4年前
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最新の人事戦略 ~チームの非効率を見える化~

#人材管理 #ヒューマンリソース #人事 #HACKJPN #HUNTERCITY #戸村光 #小川高子  …

Yuka Noguchi
3年前
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この1年半で実施した「16の人事施策」を振り返る

代表の @yuzutas0 です。風音屋(@Kazaneya_PR)では「1人目の人事担当」を募集しようとしてい…

Workforce Planning Guide って結局何?

ただ並べてガイドするだけではないWorkforce Planning Guide は 一筋縄ではいかない。 Workforce Planning をわかりやすくGuideしていくわけで。 同時にこのGuideには参加者のNetworking の強化という目的もある。 Workforce Planning Guide のワークショップを行ったり。 ワークショップって知識の伝授の場所じゃないよねでもワークショップってもっと丁寧に設計しなくてはいけないのでは? ワークショ