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日本企業にとって労働者は奴隷
さて、今回は日本企業について突っ込んだ話です。しかし、noteで書くわけでなく、私のサイトにこちらの内容は投稿されているんです。
いや、インフォメーションタイムズがおかしくなってから、ヒューマンリテックでのみ投稿していますが、なかなか投稿に時間がかかってしまっていて。
まあ、お金は大切になっていますがね。しかし、お金自体には価値が存在しないのが現状なのですがね。
それについては、こちらのページに
「やること多くって辛い！」この時を乗り越えた方法
最近、やること多いんじゃぁーとパンクをさせることがあったマサカズです。
はい、私がこう見えてバカなんですよ。
本当に。
こう見えてって。
意識高いことしか書いてないだろー
というわけで、「やることが多くって辛い！」と思った時の話を書きます。
やることが多いこのブログでもそうですけど、色々なコンテンツを発信しているじゃないですか。
いろんなことに興味を持つことが多いんですよ。
それが
暮らしにくい社会を乗り越える方法
こんにちは、マサカズです。
日本も不景気と言われる中でなかなか生活が苦しい人が増えているような気がします。
ニュースとかみているとロクでもないことを平然と報道することもあり、それが本当にいいことなのかとも思っているくらいです。
そんな日本で暮らしていく中で社会でどんなふうに暮らしていくことが今後の自分を作るのかをコラムとしていきます。
暮らしにくい日本
日本って暮らしやすいですか。
こ
会社員は会社にとって奴隷でしかない
こんにちは、マサカズです。
久々に問題だと思った点について考察していこうと思います。今回、私の怒り回です。
多分、あまりよろしくない言葉が飛んでくると考えておいてください。
会社員は奴隷ではない会社員って会社の奴隷だと考える管理職や社長って多いですよね。逆に派遣やアルバイトのことを召使のように使いまくるやつもいますが、そんな権限なんてねぇーだろという話。
ただのピラミッド型の組織にしか生き
自分の軸を持つことが重要な理由
日本は、長いものにまかれろという精神のもと、会社員や社会人をやっている人が多く存在します。
それは日本の組織構造が影響しているわけですが、長いものに巻かれすぎてしまった結果、自分たちの権力をどうにも使おうと考えている輩が増えているのも事実です。
そんな中、あなたは自分の軸を持ったことがありますか？
自分の軸とは自分の軸と言われてもどういうこととなるかと思いますが、この自分の軸を持っているかど