えすでぃーじーず、大切なのは・・・
(1819文字)
おはようございます!
4月1日の新年度より、私のお勤めしている会社では、
SDGsを宣言します!
今更ですが私も自信がないので調べてみました^^;
その上で会社としては、
豊かな街づくり
住宅性能評価や低炭素建築物技術的審査などの品質を確保し、建物の長寿命化・省エネ化・低炭素化に貢献します。
該当目標
7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに
11.住み続けられるまちづくりを
13.気候変動に具体的な対策を
働きやすい職場づくり
従業員の個性を尊重し、健全な心身の維持と円満な家庭をめざし、年齢・性別を問わず活躍出来る職場環境づくりに努める。
該当目標
3.すべての人に健康と福祉を
4.質の高い教育をみんなに
5.ジェンダー平等を実現しよう
8.働きがいも経済成長も
10.人や国の不平等をなくそう
規範意識の醸成
法令及び社会規範を遵守するため、行政機関等と緊密に連携し、社内研修や啓発活動を徹底し、信頼向上に努める。
該当目標
4.質の高い教育をみんなに
16.平和と公正をすべての人に
17.パートナーシップで目標を達成しよう
地域社会への貢献
地域イベントへの協賛など地元活性化に向けた取組みを実施。地元自治体やコミュニティとの交流を深め、地域社会に根付いた企業をめざす。
該当目標
11.住み続けられるまちづくりを
17.パートナーシップで目標を達成しよう
2030年、豊かな社会の実現をめざし、地域の発展に貢献します!
繰り返しになりますが、4月1日の新年度より、私のお勤めしている会社では、SDGsを宣言します!
そこで私からも一言。
ちゃんちゃらおかしーぜ!
少し前から慌ただしく、取引先の銀行の担当者が出入りし、何をしているのか思ったら、SDGsのバッジを会社負担で購入し、宣言書まで作っている。
・・・大切なのはそこじゃない!
実際に17の目標、169のターゲットの内容を確認し、会社で何ができるか、個人で何ができるかを考え、取り組むことだ!
やっていることは、普段している業務を17の目標のどれに該当するのかを振り分けし、宣言書を書き、SDGsバッジをつけているだけ。
どれもこれも中身は何にも変わってねーし!
それをいうんだったら、会社設立当初からずっとSDGsしてるっちゅーの!
んなわけねーだろー!
その行動こそが、SDGsの精神に反している!
全然一言じゃねーな!
まぁいっか^^; ちょっとスッキリー♪
週末は花見に行きたいなぁー。
そしたら、頑張るなら今日かなー。
決戦は木曜日!
今日も残業して、明日も残業ってことにならないようにしないと^^;
最後まで読んでくれてありがとう!
今日も一日お元気で!
🔹 🔹 🔹 🔹
経過報告♪
有料マガジンのサポートがどんどん広がっております!
本当にありがとうございます!
ただ、有料マガジンの相互購入が伸び悩んでおります^^;
有料マガジン化することにより、購入された方しかコメントができなくなったりするので、それも要因の一つかな?なんて思っています。
例えば、以前書いたお気に入りの記事で、埋もれてしまっている記事とかありませんか? そんな記事を有料マガジンに追加することも可能です。
少しでも登録しやすくなればいいなって思っています。
引き続き、よろしくお願いします!(^^)v