男性育休推進と時短勤務の給与保証が企業にもたらす効果 #094

割引あり

2023年12月9日 07:08

男性育休の取得率向上と時短勤務者の給与保証を行うことは、企業にとってどのような効果があるのでしょうか。

労働生産性の高い組織づくりができる、有能な人材を採用でき、結果的に稼ぐ力が高まるという、経営においてもっとも重要な、バンバン稼いでバンバン納税するという王道を行くために必要なことだと思います。

ここから先は

1,558字

この記事のみ ¥ 200〜

双子パパTakao記事テキストを全て読むことができます。パパ目線の育児、大人の学び直し、キャリア…

¥1,500 / 月

初月無料

双子パパTakaoの全てのテキストが読み放題のプランとなります。メンバーシップ限定記事や情報も配信していきます！

単体で読むよりもお得に学べます！

1,000円

育児でビジネスセンスを磨く視点を鍛えるための記事をまとめます。普段のオムツ、ミルク、育児グッズの見方が変わります。育児は仕事の役に…

個別の記事購入よりもお得に読めます。

1,000円

育休取得の背中をおす記事をまとめています。職場では歓迎されないのがデフォルトですが、俯瞰して考えると新たな視点が見えてきます。

よろしければサポートお願いいたします！いただいたサポートはクリエイターとしての活動費、双子育児の挑戦に使わせていただきます！