人を見抜くとき一番大切なことは、その人が何を言ったのかではなく、何をやったのかである

私が最後に勤めていた会社の社長はとても能力が高く、誠実な方でした。

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その人が常々仰っていたことがこの言葉です。

人を見抜くとき一番大切なことは、その人が何を言ったのかではなく、何をやったのかだ。と。

何をしたのか。

これを見抜くには、文体において一つの特徴があるからすぐわかる。