元バリキャリの母に聞く！長く会社に勤める秘訣とは？
みなさん、こんにちは！
少し前にこんな記事を書いてみました！
私の母は63歳になり、今年の春に正職員の
仕事を辞めました。
住宅リフォームがあるのでしばらくは専業主婦
をしてました！
ですが住宅リフォームも終了し、ハローワーク
からの勧めと暇もできたからか
遂に！イヤやはり！
半日のパートに出るようになりました！
パートに出てから、今の職場について思う
ことはたくさんあるようです。
しかも、仕事で悩むことの定番はやはり
“人間関係”笑
パート先でもなかなか困った方もいるよう
です。
気に入らないことがあると、感情に任せて
職員やサービスの利用者にも怒ったりする
みたいで、
この人のこの対応はないなあって思うよう
ですが、
“でも、自分はパートだから”と、しかも半日
なので割り切れているみたいです笑
私は自分の生活費を稼がないといけないので、
まだ働かないといけません。
まだまだ隠居生活は送れそうにありません笑。
会社員をしていると、自分の思うようになら
ないことだらけです。
そんな時はイヤになることも正直あります笑。
まあ、それでも何とかやり過ごすようにして
います。
そんな、元バリキャリの母が常々言ってたん
ですけど、長く会社員を続けいくコツは
“誰とも深入りしないこと”
母は短大を卒業してから、63歳まで同じ会社
(福祉系)に勤めていたので、様々な人間模様を
みてきたと思います笑
それこそ、長年会社に勤めた方や数ヶ月や数年
単位で職場を転々とする人。
職場で良好な人間関係を築く人や毎回トラブル
を起こす人など。
実に様々な人が会社にはいるものです。
仕事を辞める年には、激情型の怒りにまかせ
てキレたりする人に悩まされていました笑
はたから聞いていると、ハラスメントじゃない
かな？とか思いましたもん。
そういう人がひとりいると集団の和を乱します。
更には周囲の誰かが文句を言い始めたり、事態を
収集するのも疲れるようです。
昔からそういう人はいたのかもしれませんが、
最近妙に多い気がしますね。
まあ、それだけの人がいるとどうやったら
トラブルを起こさないで、穏便に過ごせる
か考える知恵が必要ですね。
そんな、様々な修羅場をくぐり抜けてきた母
が言うことは妙に納得してしまいました。
確かに、特定の人と仲良くなるのはいいこと
です。
でも、度が過ぎて派閥や仲良しグループみたい
になるとこれは厄介です。
特にこじれると目もあてられません笑
先日、退職したケアマネが正にこれでした。
最初は別々の部署にいたので友人のようにうまく
いっていたようです。
でも、同じ部署に異動になったけど、いざ一緒に
仕事をするとなると今までみたいな友人とはいき
ません。
同じ年齢と言っても片方は上司です。
女性同士というのもあったかもしれませんが、
嫉妬まみれになったのでしょう笑
最後には、顔を合わせれば喧嘩やいがみ合いも
よくあったようです。
更には、良識のあるもの同士が集まるなら
いいですが、質の悪いもの同士が集まると
最悪です。
集まってはひたすら文句を言っていたり
するので、一緒にいても何も得るものは
ありません笑
それと、役職がついていない時にはいいですが、
役職がつくと特定の職員と仲良くしたりすると、
“ひいきをしている”などと言われかねません笑
また、あまりにも部下と仲良くなりすぎると、
立場上、助言や仕事については言うことを聞いて
もらわないといけないことがありますよね？
そういう時に、上司としてみてもらえなかったり
上司として言いにくくなったり、公平に部下を
評価するのも難しくなります。
なので、
“誰とも深入りしないこと”が秘訣なのでしょう。
うまくいっているうちはいいけど、仕事の方針
など考えが合わないことも出てきます。
そうすると、上手くいかなくなると面倒になり
ます。
ただ、誰とも深入りしないから不仲になろう
という話ではありません。
深入りするのではなく、
“誰とでもうまく関わる”ことです。
どの職員とも話ができたり、仕事をするのに
支障がない程度には付き合うとよいというこ
とでしょうね。
つまり、周りの人から嫌われることはしなく
てもいいと思います。
仲良すぎず、不仲でもない良い塩梅は難しい
ものです。
毎回、私も悩みます。
でも、どの仕事をしても人間関係はつきもの
です。
適度な距離感を手に入れたいですね！
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