外部人材との関わり方の秘訣！

本

ビジネスの現場に影響する世の流れや、人材に関する採用・活用課題などに対し、即戦力のフリーランスや複業・兼業人材タッグを組むことでの解決のヒントを探ります。

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#チームビルディング

チームビルディング実践術！研修や事例から見るチームへの効果とは？

こんにちは。スキイキ広報担当です！いよいよ8月を迎えましたね。夏休みの計画を立て始めたという方も多いのではないでしょうか。さて、今回はチームビルディングについて取り上げます。スキイキでもチーム作りの大切さや、チームがどのように成長していくのかについて解説してきましたが、実際にチームビルディングに向けた具体的な社内での取り組みを知りたいと考えている方もいらっしゃるでしょう。そこで、本記事では会社やメンバー双方の成長に欠かせない「チームビルディング」について、必要

即戦力には外部人材？高スキルのプロジェクトマネージャーを起用するポイントを解説！

こんにちは。スキイキ広報担当です。 7月も後半となり、そろそろ夏休みを取るという方も多いのではないでしょうか。さて、今回はプロジェクトを成功へ導くためのノウハウをお届けします。以前、プロジェクトマネジメントについてご紹介したように、プロジェクトマネジメント次第で、プロジェクトの成功が左右されることも多くあります。プロジェクトマネージャー（PM）の業務内容は多岐にわたり、スキルや経験を持った人材が役割を担うことも多いと思います。そのため、プロジェクトによっては、外部人

外部人材活用に期待？チーム人数の半数が業務委託になる可能性も

こんにちは。スキイキ広報担当です。ここ数日、気温が高い日が続き、早くも夏の到来を感じますね。さて、今回は外部人材活用について取り上げます。「外部人材活用」という言葉に馴染みがない方も、「即戦力となる人材がチームに入ってほしい」「専門知識のあるプロの人材がチームメンバーの中にいたらいいのに」と感じたことのある方は少なくないはずです。実際、多くの企業においても、そのようなプロの外部人材を活用できないか？という期待が高まっています。本記事では、外部人材活用の現状か

マーケティング人材の不足が叫ばれる背景とは？社内に巻き込むために必要な見直しを考えよう

こんにちは！スキイキ広報担当です。いよいよ6月。4月から年度始め・期初めという企業や事業も多いと思いますので、あっという間に四半期のタイミング。気を引き締めて、プロジェクト推進にも本腰を入れねばですね。さて、今回は、ビジネスの場で向き合わざるを得ない機会が多い重要領域である「マーケティング」についてします！言葉自体は見聞きすることが珍しくもありませんが、とはいえ考え方をしっかり理解するのはなかなか難しいものです。加えて、専門人材の確保に困っている企業が多いと言われて

技術系以外の業務委託って本当に行われてるの？

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。今年も残すところあと2週間ほど。仕事でこの一年お世話になった方に挨拶をしたり、2021年の計画を立て始めたりしている方もいらっしゃるのではないでしょうか。私自身も、スキイキを一緒に担当してきたメンバーと来年の話をしています。さて、今回は業務委託の活用について取り上げます。以前、ビジネス職種においてもフリーランスの活躍の場が広がるという記事をご紹介しましたが、改めて技術系以外の業務委託が実際に行われているかを見ていきたいと思

企業が外部人材を活用する際のハードルとは？

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。今年も残すところあと1ヶ月。先日発表された流行語大賞は「３密」と、なんとも今年らしい結果となりました。（来年こそは明るい言葉が流行語大賞になるような一年になることを願っています... ！）さて、今回は、企業の『外部人材（フリーランス）活用実態調査』の結果という調査データをもとに、企業がフリーランスや業務委託などで外部人材（フリーランスや副業など）の力を活用する上では実際にはどんなハードルがよくあるのか、そのポイントなどをまとめ

フリーランスにも積極的なスキルアップが求められる？

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。今年度も後半戦、上期の決算を迎えてお忙しい方も多いのではないでしょうか？私たちも上期の振り返りをしながら、事業の今後の方向性を決めるべく動き回っています。さて、前回のnoteではフリーランス取引で注意したいことについて書きました。今回はフリーランスの能力・スキルに関して業界の動きをまとめていこうと思います！ぜひフリーランスの方にも、企業の採用担当の方にも読んでいただき、トレンドをつかんでもらいたいです。日本のフリーラン