相手を変えるのは難しい-人は鏡、万象はわが師

出典：https://jp.quora.com/%E3%81%AA%E3%81%9C%E7%9B%B8%E6%89%8B%E3%81%AE%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9%E3%82%92%E5%A4%89%E3%81%88%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AF%E9%9B%A3%E3%81%97%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%81%97%E3%82%87%E3%81%86/answers/1477743791766206?__filter__=all&__nsrc__=notif_page&__sncid__=54395171459&__snid3__=73001956055
◢◤◢◤オンラインで私が回答した中で、朝活勉強会（倫理法人会 ）の記事になるコメントを引用します。◢◤◢◤

【渡辺の回答】

自分が変わらないからですね。

私が習ってる朝活の勉強会（倫理法人会）では「人を変えない」と教わりますよ。

自分を変えずに相手を変える＝社長なんかにある、「俺は俺のまま、社員はもっと給料や社会保障以上に働くように変われ！ 俺の言うことを素直に聞くように変われ！　それでいて優秀で教えないでも率先して働いて解決するように変われ」とか考えているダメ会社のパターンです。

人が変わるには、まず自分が変わって

• 人に対しての感謝から入る

• 人に対して意見を全部受け止めたよ（必ずしも賛成や同意する必要はない）あなたの気持ちや考えはわかったよと承認する

• 人に対して、「私もこうするので、一緒にやりませんか？」といった合一できる部分にフォーカスしていく

できる人はやっていますが、コミュニケーションもできない人ら、オンラインで言えば極右や極左でしょうけど、相手を打ち負かすことしか脳内にない単細胞な人もいます。

私が先生に習ったのは、相手が投げてきたボールをバットやラケットで、「取れない位置に打ち返して勝ってやる」なんてやらずに、グローブをはめて、しっかりキャッチして、「どこに投げられても俺くらいだと受けられますよ！ドンとこいですよ！」と器量の大きさを示す、そして相手には優しいボールで投げ返す。

倫理法人会では、そう習っています。

参考動画

倫理法人会って何？という人へ、私渡辺が説明した動画（15分）

倫理法人会って何？という人へ、豊島区倫理法人会の偉い人が説明した動画（21分）

東京都倫理法人会のアニメ説明（1分）

私の所属している豊島区倫理法人会のモーニングセミナーは毎週木曜日6:30より　池袋駅西口C6出口より徒歩7分　studioMにて開催しております。
詳しくは以下で
https://www.facebook.com/profile.php?id=61550748123919

少し悩みなどのある人向けのオープンチャットです。
「豊島区リーダー悩み相談」
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