働く人の幸せ・不幸せの因子

幸せに働く人は生産性や創造性が高く、欠勤率や離職率が低い傾向にあります。

はたらく人が「しあわせ」と感じる因子はどんなものがあるのでしょうか。
・自己裁量因子（マイペース因子）
・自己成長因子（新たな学び因子）
・リフレッシュ因子（ほっとひと息因子）
・他者貢献因子（誰かのため因子）
・役割認識因子（自分ごと因子）
・他者承認因子（見てもらえてる因子）
・チームワーク因子（共に歩む因子）
の7因子があるそうです。

もちろん、これだけではないです。
そしてしあわせ因子の反対が、ふしあわせ因子というわけでもありません。

このしあわせ因子って仕事だけではなく家庭でも同様ですね。
パートナーやお子様はしあわせ因子感じているでしょうか。

家庭から仕事を見つめなおす
仕事から家庭を見つめなおす

どちらも大切です！