従業員を更に愛する為の補助金一覧

会社があるのはお客様の為という人沢山居ますが。
私は会社が『一番に大切にするべきは従業員の方々』だと思っています。
従業員さんが来たいと思ったり、働けて良かったと思う、志のあるお店には自然とお客様は来るんですよね。
では、そんな従業員の方々にしっかりと還元出来ているのでしょうか？
会社の利益を出来るだけ損なわずに済む方法があります。
補助金・助成金です。
知らない経営者の方は、どれだけもったいない事をやっているのか知った方が良いと思います。
従業員は会社の宝だと思います。
詳しくは商工会を通して頂ければアドバイス出来ます。
しっかりと社員さんを愛せる企業に！！！

契約社員・パートを正社員化・・・・・受給額57万円
正社員・パートに共通の手当を支給・・・・・受給額38万円＋人数加算
男性従業員の育児休業・休暇取得・・・・・57万円～85.5万円
女性従業員の育児休業・職場復帰・・・・・28.5万円～104.5万円
職場での女性活躍の推進・・・・・38万円～85.5万円
ボランティア休暇を規定（東京都）・・・・・20万円
各種休暇を規定（東京都）・・・・・30万円～70万円