マガジンのカバー画像

Engineer’s Voice

13
スマレジエンジニアが執筆したブログを公開しています。
運営しているクリエイター

記事一覧

若手エンジニアと進めた新規プロジェクト、プレイングマネージャーはどう動く?【Engi…

スマレジ CTO室のわたりです。 今回は、今年3月にリリースされた券売機の開発プロジェクトに…

休日や夜間の対応も?インフラエンジニアの仕事をしながら、プライベートと両立できる…

はじめまして。株式会社スマレジ 開発本部インフラチームのがうすです。 今回は、スマレジの…

SESメンバーから見た自社サービス。開発経験を通じて得られた、新たな視点とは?【Eng…

はじめまして。スマレジ事業推進部テックファーム課のTです。 今回は、SESと自社サービスの両…

やりがいのある仕事から転職、求めていた成長環境は得られた?入社8か月で感じたこと…

はじめまして。スマレジ開発本部プラットフォームアプリチームのMです。 今回は、スマレジに…

スマレジの開発バリューは現場で体現されているのか?メンバー目線での解釈【Engineer…

株式会社スマレジ 開発部プラットフォームチームのりりっくです。 当社の開発バリューについ…

年収?休みの取りやすさ?転職は自分の希望を明確にすること【Engineer's voice#8】

はじめまして。株式会社スマレジ 開発本部CTO室のIです。 今回は、私の転職体験談をシェアさ…

「このままだと通用しなくなるかも。」危機感を原動力に挑んだ、40代・初の転職を振り返る【Engineer's voice#7】

スマレジ開発本部CTO室のKです。 今回は、40代で人生初の転職に挑戦し、その時考えたことや感じたこと、スマレジの入社に至るまでの経緯をお伝えします。 〜まずは簡単に自己紹介〜薄れゆく専門性とスキル。もし今の仕事を失ったら?「このままエンジニアとして働いていけるだろうか」 当時、私は自分の技術的専門性やITスキルが年々薄れていくことに不安を感じていました。年次を重ねるにつれて、プログラミングやITの最新技術に触れる機会が多かった若手の頃と比べ、社内外の調整業務や問い合わ

SIerで12年、転職経験なし。「不満はないけどなんか不安」に向き合って気づいたこと【…

スマレジ開発本部CTO室のSです。 今回は、人生初の転職活動を振り返り、得られた気づきや考え…

“どっちつかず”なキャリアを強みに。30代最後の年に挑んだ、転職活動で考えたこと【…

スマレジ開発本部CTO室のUです。 私は、30代後半も後半、40手前で転職を決意し、2022年2月に…

“何でも屋”一人エンジニアからの卒業!念願のチーム開発と、技術者としてのキャリア…

スマレジ開発部タイムカードチームのMです。 今回は、私の転職活動を振り返りつつ、スマレジ…

プロダクトの過去と未来に真摯に向き合う【Engineer's voice#3】

スマレジ開発部タイムカードチームのリーダーKです。 今回は、私が担当している「スマレジ・…

ユーザードリブン開発は1人ではできない【Engineer's voice#2】

スマレジ開発本部バックオフィスチームのOです。 今回はスマレジにおけるリーダーエンジニア…

エンジニアとして生涯現役?マネジメントも実装も【Engineer's voice#1】

スマレジ開発部POSチームリーダーのOです。 連載の初回となるEngineer's voice#1を担当させて…