第2回トップランナー会議を開催しました｜イベントレポ
こんにちは。株式会社銀の葡萄、採用広報です。
今回は、第2回トップランナー会議の一部を写真とともにお届けしていきます！
なお、トップランナー会議の概要や目的、第1回目の様子は、以下のコラムにて紹介しております。あわせてご覧ください！
第2回の会議は、以下のスケジュールで開催しています。
認知科学に基づくコーチング研修
奥村本部長による「認知科学に基づくコーチング研修」を1時間実施しました。ざっくりではありますが、研修の内容をご紹介します！
認知科学とは？
そもそも認知科学とは、人間の思考や記憶、学習・思考決定のメカニズムを探る学問です。
例えば、何かが起きた「できごと」に対して、「認知」「行動」「感情」「身体反応」の4つが以下の画像のように相互的に作用します。
基本的に「感情」と「身体反応」は変えられないとされています。
例えば、「仕事でミスをしてしまった」という憂鬱な気持ちは変えられません。だからこそ、「どうやってミスをなくそうか？」と認知を変えたり、気分転換に体を動かすなどの行動を変えたりすることに注力する必要があるそうです。
グループワークの実施
研修のなかにはグループワークが組み込まれていました。主に、以下の問いに対して、グループごとに意見をまとめて発表します。
・職場で尊敬できる人はどんな人ですか？
・どんな人になりたいですか？
・あなたにとっての「仕事」を言語化してください
・あなたにとっての「気持ちのいい挨拶」を言語化してください
発表の機会は複数回あり、各グループのスタッフがまんべんなく発表していました。
「APが光り輝く組織にするためには」についてのグループワーク
前回に引き続き、「APが光り輝く組織にするためには」というテーマでグループワークを行います。2回目ということもあり、皆さんリラックスした雰囲気で話し合いをしていました。
グループワーク終了後は、各グループでの食事会を行いました！
折り返しとなる第3回トップランナー会議は1月18日（土）を予定しています！次回の会議の様子もお届けしますので、ぜひレポートを楽しみにお待ちください。
最後までご覧いただきありがとうございます。
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