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派遣会社と日本で働く外国人と

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今、人手不足だとか賃上げとか、テレビや新聞でまことしやかにお話がされています。しかし、根本的な問題についてはどのメディアも何も触れていません。気づいていないのか、それとも言えない…
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記事一覧

【40代以上の通訳さんへ】 年代、性差別企業への対応

日本政府は、2030年には年間6千万人の外国人観光客を誘致しようとしています。今年は7月まで…

(更新)【ブラック企業】避けるべき派遣会社<通訳>

ズバリ言います。トヨタすまいる株式会社ヒューマンセンターから派遣されるのはやめましょう。…

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通訳案内士の募集?怪しい会社が増えている

今各種求人募集サイトを見ていると、通訳案内士か、それに準ずる人を募集しているものをちらほ…

大手自動車会社の裏側〜グローバル化と外国人奴隷

みなさんは、日本の大手企業で働いている外国人について関わったことがありますか?ごちゃごち…

仕事仲間と協調できない通訳

つい最近まで、とある企業の通訳をしてきました。今回はちょうど2週間の契約で、日本へ来たば…

およそSDGsに縁遠い行政とワクチンパスポート

本日、ワクチンパスポートの申請に行ってきました。私の住む市では、市役所ではなく市役所の出…

おかしな派遣会社と一流の会社と通訳

派遣会社、派遣先の会社、派遣される社員。 基本的に業務の命令は、派遣社員は派遣先に従うのが普通で、そのための地ならし(労働時間や条件)は派遣会社があらかじめやっておくべきことです。 当たり前のことです。 派遣社員は、派遣先の指示に諸々従わなければいけないし、何かがあっても直で意見を言ってはいけないことが多いのです。 しかし、とんでもない状況が起こりました。 今通訳で所属する派遣会社は、派遣先企業の就業規則を守るよう注意喚起します。 もちろん、当たり前です。 守るこ

在日外国人しか雇わない派遣会社

いろいろな求人情報を見ていると、心躍るような、そんな文言がちらついているのに、給料が異常…

価値観の違い〜在日外国人と、日本人と。

「在日外国人」という言い方が必ずしも今回のお話に正確かと言えば若干違うかもしれません。こ…