【公式】S-cubism 採用広報

創業から18年、オムニチャネル領域のSI・コンサルティング・運用をメイン事業としている会社です。 現在はIPOを目指して新サービスのローンチも複数予定しており、新しく一緒に働いてくれるメンバーを絶賛募集中です!🌸 https://s-cubism.jp/

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最近の記事

採用担当1年目を振り返ってみました

こんにちは! 最近急に寒くなって、絶賛肩こりを感じている寺本です🥶 早いもので、当社に入社して先月末で丸1年が経ちました。 ということで、今回は未経験で採用担当にキャリアチェンジしたこの1年を振り返ってみたいと思います! これまでの経歴●2017年4月(5年間)  新卒でMRT株式会社に入社。人材紹介部門(医師特化型)のCA/RAに従事。 2018年12月~プレイングマネージャーとして10名のマネジメントを経験。 ●2022年4月(1年7か月) MS-Japanに入社。

    • suplime(サプライム)をリリースいたしました!

      こんにちは!採用チームの岡田です。 今回は弊社BtoB流通ソリューション事業の「suplime(サプライム)」がリリースしましたので、サービスについてご案内させていただきます。 最後までご覧いただけますと幸いです🌷 suplime(サプライヤープライムマーケット)について 新品及び定番品の新規販路開拓を実現する、法人間取引専用のインターネット版卸売りプラットフォーム「Supplier Prime Market(サプライヤ-プライムマーケット)、略称「suplime(サプラ

      • ~部署紹介編~エスキュービズムの組織をご紹介します

        こんにちは!少しずつ肌寒くなり、秋らしい気候になってきましたね。 昨年はタイミングを逃したので、今年こそはベストシーズンに紅葉を見に行きたいなと計画中の寺本です🍁 本日はエスキュービズムの各部署についてご紹介したいと思います👐 これから選考を受ける予定の候補者様、エージェント様にぜひ参考にしていただき、弊社の組織の全体像を掴んでもらえると嬉しいです。 組織図についてエスキュービズムの組織は以下の通りとなっています。※2024.10.11現在 現在は中途採用のみを行っており

        • 弊社アパレル事業の展示会に行ってきました!

          こんにちは!採用チームの岡田です。 本格的に秋が到来し、色々なお店やメーカーで秋スイーツが続々登場し食べたいものがありすぎて困っています🍠🌰笑 さて、今回は9月14日(土)より代官山のLURF GALLERYにてアパレル事業の一環として展示会を開催しており、現地に行ったレポートを紹介いたします! 展示会の概要 この度、LURF GALLERY(ルーフギャラリー / 旧ルーフミュージアム)2Fでは、ロンドンで活躍したアーティスト集団「BUFFALO(バッファロー)」の一員、

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        • 会社のこと
          12本
        • 選考について
          2本
        • 社員インタビュー(ComingSoon)
          0本

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          エスキュービズム第20期上期総会・懇親会を開催しました!

          こんにちは、採用担当の寺本です! 朝晩が少し涼しくなったかと思えば、日中はまた35℃まで気温が上がったりと、服を選ぶのも難しい季節になってきましたね🎑 エスキュービズムでは9月某日、年に2回開催している全社総会・懇親会を開催いたしましたので、今回の記事ではその様子をお届けしたいと思います。 第20期上期総会今回も品川の会議室を貸し切っての開催となりました! 全社総会アジェンダ 参加人数は約70名で、久しぶりに顔を合わせる社員もちらほら👀 各事業や案件に対して他部門の社

          エスキュービズム第20期上期総会・懇親会を開催しました!

          入社オリエンテーションのご紹介

          こんにちは!採用チームの岡田です。 朝晩がようやく少し涼しく感じるようになってきましたね!さて、今回は入社時に実施しているオリエンテーションについてご紹介します。ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです🌸 10:00 出社 入社初日、本社オフィスにてスタート! まずは採用チームが受付エントランスまでお迎えに上がります。その後、貸与品の確認と簡単に自己紹介をしていただきます。エスキュービズムの一員として一緒にがんばっていきましょう! 10:10 各部門からの説明 情報シス

          入社オリエンテーションのご紹介

          会社有志でいざ富士登山へ🗻

          こんにちは!採用チームの寺本です。 8月某日、会社のスローガンである「Business is Climbing」を体現すべく、有志で富士登山にチャレンジしました。 わたしも当日参加したので、今回はその様子をお届けしたいと思います🗻 Business is Climbingとは集まったメンバー今回は9名の役員・社員が参加表明をしました。 所属は開発、プロジェクト、営業、バックオフィス、年齢も20-50代と見事にバラバラのメンバー構成となりました。 みんなで励まし合いながら地

          会社有志でいざ富士登山へ🗻

          ジュニア職採用の面接ポイントについて

          こんにちは!採用チームの岡田です。 今回はジュニア職の面接の際、特に弊社が重視しているポイントについてお話したいと思います!最後までご覧いただけると嬉しいです🌼 選考フロー基本の選考フローは以下となっています。 原則一次面接はオンライン、最終面接では必ず対面面接にてお願いしています。 やはりオンラインだけでは双方の理解を深めることに限界があるため、必ずどのポジションも最低1回は対面での面接を実施しています。 面接でお伺いする内容面接官や候補者によって内容は変わることがあり

          ジュニア職採用の面接ポイントについて

          DXツール「ブライズノート」/ブライダル産業フェア2024に出展しました!

          こんにちは☀ 採用チームの寺本です。 関東地方はついに梅雨が明けましたね! いよいよ夏本番🍉というタイミングで、通勤途中に1足しかないサンダルが壊れてしまった私ですが、本日も元気にnoteを投稿したいと思います(笑) 本日は先日開催されたブライダル産業新聞社主催「ブライダル産業フェア2024」に、弊社のブライダル事業推進室が出展した様子をお届けします📷️ ブライダル産業フェアとはブライダル産業フェアはブライダルサービスを提供する婚礼施設・プロデュース企業、フリープランナ

          DXツール「ブライズノート」/ブライダル産業フェア2024に出展しました!

          社名とロゴの由来について

          こんにちは!採用チームの岡田です! 梅雨☔に入り、ジメジメとした暑い日々が続いておりますがいかがお過ごしでしょうか? わたしはさっそく体調を崩してしまったので、体調管理により一層気を付けようと決意いたしました🙄皆様もお身体ご自愛ください🌸 さて今回は弊社の社名とロゴの由来についてお話させていただきます!最後までご覧いただけますと幸いです。 社名の由来とロゴ エスキュービズムを創業した2006年は様々なインターネットサービスが大きく発展した時期でした。当時のIT技術とすで

          社名とロゴの由来について

          休日・休暇についてご紹介します!

          こんにちは。採用担当の寺本です。 今回は前回に続き、会社の制度(休日・休暇編)をご紹介したいと思います!ぜひお付き合いください☺️ 休日・休暇についてSCの年間休日日数 エスキュービズムの年間休日は120日以上となっています(今年は122日) 夏季休暇&年末年始休暇 お盆と年末年始は有給+会社独自のお休みをあわせて7~10日間の長期休暇を取得できます。(IT企業ではなかなか珍しいのではないでしょうか👀) 実家が地方のため、長めに帰省して実家でゆっくりできるのはとても

          休日・休暇についてご紹介します!

          社内案内を兼ねて会社の制度などをご紹介します!

          こんにちは。採用チームの寺本です。 本日は社内紹介を兼ねて福利厚生や制度について、ご紹介したいと思います👭ぜひお付き合いください! エスキュービズムはどこにある? 弊社は東京都港区芝公園(最寄り駅:芝公園 or 大門 or 浜松町)にオフィスを構えています。※拠点はこちらの東京本社のみで、芝パークビルA館1階のファミマ!が目印です🏳️‍🌈 余談ですが大門・浜松町近辺はランチ激戦区なので、安くておいしい飲食店が沢山‥!ランチ外食派には大層魅力的な街です🍙(笑) 社内案

          社内案内を兼ねて会社の制度などをご紹介します!

          18周年を迎えた弊社の事業変遷

          こんにちは!採用担当の岡田です。 弊社の設立は2006年5月11日なのですが、つい先日18周年を迎えました🎉 今回は18周年を迎えた弊社の事業変遷についてご紹介いたします。最後までご覧いただけますと幸いです🌼 はじめに 弊社はリテールソリューション事業を主力として事業を展開していますが、実は過去に様々な事業を展開していた歴史があり、その中でも大きく3つの事業についてお話します。 ※これらの事業は現在すべて譲渡もしくは終了しています。 流通事業 1つ目は流通事業です。自

          18周年を迎えた弊社の事業変遷

          在籍社員の入社した理由とギャップ

          こんにちは!採用チームの岡田です。 今回はプロジェクト本部、システム推進本部、プロダクト本部に所属する男女3名の在籍社員に入社した理由と入社後のギャップについて伺ったので、お話します。 ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです🌸 40代半ばのプロジェクト本部の男性 ➀入社した理由 前職のベンチャーはプロジェクトの規模的にも数千万円程度でしたが、エスキュービズムでは数億円規模のプロジェクトが普通だったため、プロジェクトの種類の豊富さと規模感がより社会的インパクトも大きいと感じ

          在籍社員の入社した理由とギャップ

          選考通過の要!カルチャーフィットについて

          こんにちは。採用チームの寺本です。 今回のテーマは選考における【カルチャーフィット】の判断基準について、です。 弊社もまだまだ少数精鋭の組織ということで、「スキル以外の行動特性含むカルチャー面で会社・組織に候補者さんがフィットするか」という点をやはり重視しています。 エスキュービズムのカルチャーを知っていただくことで「この会社に自分(候補者)は合いそう」「この会社には自分(候補者)は合わないかも」とイメージがしやすくなると思うので、エージェントさんにも候補者さんにもぜひ読

          選考通過の要!カルチャーフィットについて

          全社総会を開催しました!

          はじめまして! 株式会社エスキュービズムの採用担当の岡田と申します。 新卒で国内メーカーの化粧品会社に入社し接客業を経験した後、採用アシスタントから人事のキャリアをスタートし、2023年よりエスキュービズムの採用チームにジョインしました! 今回は3月に実施した全社総会についての内容をお届けします。 全社総会エスキュービズムの総会は年2回開催しており、2024年3月に品川の会場にて下期全社総会を実施しました。 今回の総会は新規事業の話が中心となり、社長の薮崎からの話の後、以

          全社総会を開催しました!