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ローカルへの想い、地域創生、多様な働き方、ダイバーシティの話題が中心です
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2021年11月の記事一覧

【全人事に伝えたい】 採用活動は最高の広告宣伝・ブランディング機会だと思う件

【全人事に伝えたい】 採用活動は最高の広告宣伝・ブランディング機会だと思う件

みなさんこんにちは!
ショーゴです。

採用のお仕事をしていると、日々たくさんの方と面談や選考などでお会いして話す機会があります。
採用担当者としての仕事上の責務は「面接して判断すること」になるのですが、僕自身今は一社の人事だけをしているのではなく、幾つかの企業の人事を掛け持ち、幾つかのコミュニティに属していて、その立ち位置の中で採用のお仕事で初めての方と接する時の心持ちも変わっていきました。

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やったことないことに挑み続けるメリットを体験談から語ってみた

やったことないことに挑み続けるメリットを体験談から語ってみた

みなさんこんにちは!
ショーゴです。

今でこそ複業人事として、様々な企業・自治体でのお仕事やコミュニティ活動に横断的に取り組んでいる僕ですが、30代半ばまでは本業1社のみで働くサラリーマンでした。

そんな自分がなぜ今のようになれたかというと「やったことがないこと」に挑戦し続けているからだと感じています。今回はやったことがないことになぜ挑戦した方がいいのかについて、自身の体験からまとめてみました

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便利って、いいことばかりじゃないと感じた

便利って、いいことばかりじゃないと感じた

最近ふと感じたこと。
時間にルーズな人が増えているような気がした。

と言っても、別にはっきりしたデータがあるっていうわけじゃなくて。
あくまで肌感覚の話。

そんなのを考えていたら、ちょっと気になったことが。

「約束」の価値複業人事としての活動や学生コミュニティの運営顧問をしている仕事柄、学生さんとの接点が多いのですが、時間に遅れる、当日ドタキャンといった、約束を守らないケースによく直面します

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採用でも、広報でも、背伸びのしすぎには気をつけよう

採用でも、広報でも、背伸びのしすぎには気をつけよう

皆さんこんにちは!
ショーゴです。

組織づくりのお手伝いをしていると一緒にご相談されることが多いのは「採用広報」「企業ブランディング」について。
自社をどう魅力的に伝えるかは大切なことだと思います。

ただ、時折こう勘違いしていらっしゃる方にも出会います。

「どんどん盛っちゃっていいんで、魅力的にしてください」

確かに普通に生活していると「飲むだけで●kg痩せた!」「今だけ半額!!」みたいな

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僕が大切にしている「信頼を築く法則」についてまとめてみた

僕が大切にしている「信頼を築く法則」についてまとめてみた

みなさんこんにちは!
ショーゴです。

越境複業家として様々な企業・組織をまたいでお仕事をしていく上で欠かせないのが周囲の方々のサポートです。僕自身のリソースは身一つで一日24時間しかないので、様々な仕事やプロジェクトを進めていくためには仲間の支えなしには成立しません。

円滑に仕事を進めていくためには成果だけではなく、普段からどんな人間関係を築けているかが大切だと思っている僕は、周囲からいかに「

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口癖を変えたら、僕の世界が変わった

みなさんこんにちは!
ショーゴです。

僕は小中学校時代にいじめられていた時期があったのですが、今思えば当時の僕は他人との距離感を取るのが苦手でかつ見た目で苦手意識を持ってしまう傾向もあり、壁を作ってしまうがゆえにいじめられることにも繋がっていたと思います。

そのときからいつの間にか口癖になっていた言葉が「すみません」でした。

今回は「すみません」という口癖が生み出したマイナスの結果と、口癖を

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他人の時間を奪わない為にしている3つの習慣

他人の時間を奪わない為にしている3つの習慣

みなさんこんにちは!
ショーゴです。

6年前から複業スタイルを始めて、今は4社の人事+複数のプロジェクト+2つのコミュニティを横断して働いているのですが、そんな僕が普段から強く意識していることは「時間の使い方」です。

限られた時間を1分1秒でも無駄にしない。

そうしないと回らないというのもありますが、その1分1秒の積み重ねが僕自身の余暇、仕事以外の趣味などに取り組める時間になるので大切です。

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恩師からの教えがなければ今の自分は存在しなかったと思います

恩師からの教えがなければ今の自分は存在しなかったと思います

みなさんこんにちは!
ショーゴです。

僕には二人の恩師がいます。

ひとりは一番最初に勤めた会社の専務。
もうひとりは外部コンサルの方で今はビジネス書作家になられている方。

このふたりがいなかったら今の自分はないと思います。
今回は二人の恩師から教えてもらった、僕の人生にとって特に影響を与えた価値観をご紹介します。

我以外皆我師也ひとり目の恩師の座右の銘でもあるこの言葉。

我以外皆我師也(

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人事は「社長の分身」だと思う理由

人事は「社長の分身」だと思う理由

みなさんこんにちは!
ショーゴです。

人事の仕事についてかれこれ15年以上になりますが、これまで人事って何のためにいるんだろう、やりがいとは、みたいなことを考え続けてきました。

というのも、僕は元々広告・マーケティングをやりたかった人で、実際1社目で目指したポジションもその仕事でした。実際に叶えることはできたのですが、総合職だったこともあり、途中で採用にも関わるように言われたことが僕にとっての

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