何時間働くか、ではなく、そこで【 どんな”価値”を創り出すか 】が大事！

おはようございます！
30日間note毎日更新チャレンジ中のSallyです。
今日は28日目♪

私は現在育休中で、2つのプロボノ活動をしています。
そのうちの一つの活動に、最近重荷を感じていたので、
振り返ってみたところ、気づきと変化がありましたので
シェアします♥️

【 何をするか、よりも、何のために働くのか？ 】

今回の振り返りでは、サイモン・シネックさんのゴールデンサークルを活用してみました

①何をするか（How/What）から考えても、モチベーションは上がらない

ズバリ、私の腰が重かった理由は、

「10時間働かねば（＝時間を確保せねば）」

と思っていたから。
私の中で、このプロボノ活動には、週10時間費やしたいと思っていました。
だから、その時間は確保せねば、と。

で、スケジュール帳でも10時間確保するのですが、
急な予定が入ってきたり、思い通りにいかなかったりして、実行が難しい。

10時間とったところで、
中身何するの？が決まってなくて、重荷に思っていたのでした。

②何のために（Why）から考えると、モチベーションが上がる

そこで、自分の中で、何のために働いているのか？
何を提供しようとしているのか？を考え直してみました

私のWhyは価値を提供したいから。

だとしたら、
どうやったらそのWhyが実現できる？
私は何をしたいんだろう？　と考えてみました

今の私にできることは、
今に集中して、私の頭の中をすべて出し、
先方と共有したときに起こる化学反応を産み出すことだ！

すると、みるみるアイディアが沸いてきました

「まずは10時間取らなきゃ」と
Howから考え始めていたときに止まっていた歩みが
「価値提供したいんだった！何する？」と
Whyから考え始めたとたんに、走り出しました！

おかげで、今朝も”これもあれもやりたいー”と
朝から頭がフル回転でとっても楽しいです♪

この調子でいくと、やっぱり週10時間は費やしたいし、
自分から時間を創りにいくから、費やせるなと♥️

やっぱり「何のために働くのか」に立ち戻ることって大事！

今日もお読みいただき、ありがとうございました！
本日の記事作成時間は35分でした♪