ファミリービジネスの経営においてシェアド・リーダーシップの開発・実践に影響を与える要因とは何か？～Cater & Justis(2010) 多世代に渡り存続するファミリー企業における、シェアド・リーダーシップの開発と実践 からの学び vol.01

Cater & Justis(2010) は、多世代に渡り存続するファミリービジネス企業において、シェアド・リーダーシップの開発・実践に影響を与える8つの要因について、4件の事例研究から明らかにしました。

テーマ設定や分析の仕方等々、自分が今後取り組みたいと考えている研究とかなり近い印象です。1個、モデルになる論文が見つかると、引用されている研究も含めて芋づる式に確認が必要になってくるので、賑やかになってきますね（笑）

命題としても挙げられている8つの要因は、4段階で設定される事業承継プロセスにおいて、どのフェーズに影響を与えるかも異なると言われており、事業承継研究とも繋がってくる整理になっています。

しっかり読み込んだ方がいいかなと思うので、今回は、論文の概要紹介のみでした！

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