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ワークライフバランスを叶える組織づくり

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2020年9月の創業時からフルリモート、社員30名中9割が子育て中の女性の組織。ワークライフバランスを叶える組織づくりの裏側について書いています。
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#フルリモート

フルリモート企業の組織づくり~各自のビジョン・ミッション共有編~

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フルリモート企業の組織づくり~相互理解編~

こんにちは。ワカルク代表の石川です。 ワカルクでは先週、初めての社内研修を行いました。 …

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フルリモートでの創業から3ヶ月たってみて。

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