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ワークライフバランスを叶える組織づくり

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2020年9月の創業時からフルリモート、社員30名中9割が子育て中の女性の組織。ワークライフバランスを叶える組織づくりの裏側について書いています。
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創業者にとって初めての入社式はとても感慨深いものだったという話

こんにちは。ワカルク代表の石川です。 先週6/3に、ワカルク初めてのオンライン入社式を行い…

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フルリモート企業の組織づくり~各自のビジョン・ミッション共有編~

こんにちは。ワカルク代表の石川です。 「人はどのタイミングでも変われる」 そんな素敵な言…

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フルリモート企業の組織づくり~相互理解編~

こんにちは。ワカルク代表の石川です。 ワカルクでは先週、初めての社内研修を行いました。 …

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フルリモートでの創業から3ヶ月たってみて。

こんにちは。ワカルク代表の石川です。 私たちは、オンラインのオフィスワーク代行業をメイン…

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