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自己紹介(プロフィール)と連絡先

自己紹介(プロフィール)と連絡先です。


自己紹介(プロフィール)

佐伯博正(社会保険労務士有資格者、行政書士有資格者、ウクレレ独習者)

1997年1月 社会保険労務士事務所開業
2017年3月 社会保険労務士事務所廃業
2020年6月 労務理論学会理事会において入会承認
2021年4月 ウクレレ購入
2023年3月 労務理論学会退会

雑誌等記事執筆

2008年5月、『月刊経理WOMAN』に「社員の『メンタルヘルスケア』-中小企業ではこう取り組もう」を執筆。
2012年4月~2014年3月、『月刊WAM』(独立行政法人福祉医療機構)「労務相談」を担当し、「パワーハラスメント相談と防止規程」
「職場うつ病の復職支援や再発防止について」などの記事を執筆。
この他にも『開業社会保険労務士専門誌SR』(日本法令)にツイッターと社会保険労務士に関する記事と介護事業所と社会保険労務士に関する記事を執筆。

傍聴した審議会・検討会

2018年8月9日、労働政策審議会 労働条件分科会、中央労働委員会講堂。
2018年8月23日、労働政策審議会 安全衛生分科会、厚生労働省会議室。
2018年8月30日、労働政策審議会 同一労働同一賃金部会、中央労働委員会講堂。
2018年9月20日、裁量労働制実態調査に関する専門家検討会(第1回)、厚生労働省会議室。
2018年10月17日、労働政策審議会 雇用環境・均等分科会、中央労働委員会講堂。
2018年9月20日、裁量労働制実態調査に関する専門家検討会(第2回)、厚生労働省会議室。
2018年11月6日、労働政策審議会 雇用環境・均等分科会、中央労働委員会講堂。
2019年6月25日、雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会(第13回)、中央労働委員会講堂。
2019年12月23日、労働政策審議会 雇用環境・均等分科会、中央労働委員会講堂。

最後に傍聴した労働政策審議会 雇用環境・均等分科会(第24回、2019年2019年12月23日)の議題は(1)事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針案要綱(諮問)、(2)職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針等の一部を改正する告示案要綱(諮問)。

第24回 労働政策審議会 雇用環境・均等分科会 議事録(PDF)

第24回 労働政策審議会 雇用環境・均等分科会 資料(厚生労働省サイト)

労務理論学会

過労死防止学会会員だったが、2020年3月に退会。その後、労務理論学会に入会申請し、6月の理事会で承認されて労務理論学会に入会。2023年3月に労務理論学会を退会。

追記:『労務理論学会ニュース』(41号、2021年10月18日)によると、労務理論学会の第32回全国大会は2022年7月29日(金)~31日(日)にかけて拓殖大学文京キャンパスで開催予定。

ブログ働き方改革関連法ノート

ブログ「働き方改革関連法ノート」は厚生労働省の労働政策審議会や労働時間制度検討会など労働法規審議・雑記帳。

ウクレレ独習者

2021年の春からウクレレを弾き始めて、やさしく癒されるソロウクレレ曲を独習しています。また2023年12月よりYouTubeチャンネルを開設しました。

note(ノート)への初めての投稿記事

2020年6月23日に「副業兼業を議題に労働政策審議会が今週」を初めてnote(ノート)に投稿。

連絡先(Facebook・X・blog)

Facebook

https://www.facebook.com/saeki.sr/

X(旧ツイッター)

https://twitter.com/new_labor_law

blog(働き方改革関連法ノート)


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