連続休暇明け人事・部長W面談で聞かれたこと
先週は久しぶりの仕事で疲れ倍増でした！！笑笑
月曜まで休み、火✿水重めの面談〰〰
本日の人事面談、カナリ本音炸裂してしまった、汗&笑
— エッセイストやすか✈只のOLが旅行しまくれる訳 (@yasuka20200818) October 22, 2024
希望部署への道、遠ざかった感…💧
妹たちへ、総合職@大企業本社から伝える日本のリアル🎌｜エッセイストやすか✈只のOLが旅行しまくれる訳✦ @yasuka20200818 #note https://t.co/bPgKBDOPqL
希望部署とは…
お次は…
面倒くさくなってw軽めに済ませてしまったので
雑談とかetc.
兼務先のクリスマス会や社長ディナーのこととかｗ
部長面談、噛み付かずに（笑）Done
— エッセイストやすか✈只のOLが旅行しまくれる訳 (@yasuka20200818) October 23, 2024
中流危機@大企業正社員の憂い〜人の不幸は蜜の味✨🏺🐝｜エッセイストやすか✈只のOLが旅行しまくれる訳✦ @yasuka20200818 #note https://t.co/oBmEnuCzoY
面倒くさくなった理由としては、何かを言うより
言わない戦略でもありました
コレ↓についての今後の再発防止策について
納得がいってない部分のみ言及したスタイル
自ら考えた事を伝え、ソレは問題者（直属の上）に
注意する・伝えてくれると、
ヤツの落ち度もあったことを少し認めに
ワタシの主張に関しても理解してくれた模様です
人事部の方にも↑この件報告させてもらいましたｳﾌ
だって、ワタシの生涯ミッションは
【大企業の内側から風穴を開ける】ことですもの
→小さく変化が現れ～、
ヤツのメール文にﾔﾔ改善が見られました
ちなみに、他の業務については、直属の上（ﾔﾂ）
とも何事も無かったように双方接しています
さて、部長から質問されたこととは…?!
『チームにいる2人の派遣社員さん
継続要否について』でした
片方は正直…
性格はあまり好きではありません
もう一人は温和で問題ない方
二人ともプライドや拘りがｽｺﾞｸ高く強い、、
そして、二人とも仕事は出来る
よって、彼女達が居なくなると
ワタシの負担がかかる倍増する
そんなの全くウエルカムでないので（笑）
「二人とも必要です！！」
と、強調し（てあげ）ました〰
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