新しい土地に移住して「経営者の方向けの勉強会」始めました。
先日、福岡にて勉強会を開かせて頂きました。
勉強会の目的としてはセミナーのように一方的に聞く内容ではなく、その都度参加されている悩みを皆で共有しながら「一緒に解決をしていく」そんなコンセプトにしています。
テーマとは違う意見がでたとしてもそれを否定せず、それについても見解を伝えるといった自由さを含めた内容にしました。
●郷にいれば郷に従え
これは鹿児島でも同じように行った取り組みで、必ず持ち帰るものがある内容になっています。
鹿児島開催の時に好評を得ていて、そこからお客様になったケースもあったので、同じ内容を福岡にも導入したいという想いがありました。
ただ、土地変われば攻め方も変わる
それもわかっていたので、事前に福岡の方にお願いして内容をきいてもらいました。
指摘を頂いたこともあってすこしアレンジを加えましたが、おおよそ変更することはありませんでした。
対象としては「ガチで勉強したい方」にしていたので、それがよかったのではないかと思います。
●経営理念の意味
今回は「経営理念」がテーマです。
これをテーマにした理由としては、個人事業主でも従業員がいる会社においても「軸」をきちんともっていないと立ち行かなくなるからです。
個人においては「自分が何者か」発信することが重要になっており、相手に伝えるためにもとても大切なことです。
会社においては、従業員を一つにまとめるためにも会社としての方向性をきちんともっていないとまとめることができません。
ここでは従業員の目線で考えた時に、
方向性を示してくれないと何をしたらいいのかわからないし、
方向性を無視してやってしまえば組織を乱してしまうことになるし、
自分がやったほうがいいと思ってしまいやめてしまいます。
そんな環境では当然人は育たないし、売上も利益もだすことができなくなってしまいます。
良い会社作る上において、「経営理念」はとても重要です。
これから良い会社づくりの勉強会をシリーズ化するうえでも重要と思い、このテーマに設定しました。
おかげさまで色々なお話ができて、時間としてはあっという間で最後j時間をおしてしまうような内容になりました。
受けた方の感想です。
一昨日はこちらこそ、貴重な話をありがとうございました
・自己開示する
・社長がどうしたいかを示すのが大事などの話は最近の私の状況的に埋もれていたことなので呼び起こしていただき感謝しております。
それと、少人数の空間でリラックスしながら学ぶことができました。
まずは自分のことを知ってもらう
そんな活動の一歩になればと思っています。
あなたの心に炎はともりましたか
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