【９/14 (水)12：00～】第２弾！戦略人事～内定者フォロー編～

弊社で大人気だった現役人事登壇の戦略人事セミナーですが
「続きが見たい！」「第2弾もやって欲しい！」

という皆様のお言葉にお応えして、今月も開催させていただきます！

今回はリクエストの多かった内定者フォローについてです！

来月にはいよいよ内定式を控えており、
内定者研修や内定者インターンの内容を見直す採用担当者の方も多いのではないでしょうか？

是非、リアライブならではの内定者フォロー方法を現場目線でお届けできればと存じます。

ウェビナー中は、皆さまからいただいた質問にもその場でお答えします。

参加型で楽しめるここでしか聞けないウェビナーとなっております。
是非お気軽にご参加下さい！

このような方におすすめ

・内定者フォローにおける他社事例を知って自社に活かしたい方
・戦略人事の考え方について興味がある方
・社員に長期的に働いてもらうための取り組みを検討している方
・採用力を向上させたい方
・内定承諾率を上げたい方
・採用設計の現場目線の話が聴きたい方
・内定者インターンのコンテンツにお悩みの方

お申し込みはこちらから

■9/14 (水) 12:00～ 申し込みフォームはこちら（無料）
※ZOOMで実施します
※お申込みいただいた方へのみ、ZOOM URLをご案内いたします

ウェビナーのプログラム

1.自社採用の取り組みを紹介
2.質疑応答（トークセッション）
①リアライブが実施する研修の意図・目的
②実際にどんな研修を実施しているのか
3.まとめ

登壇者

鶴野 敬文（ Vice President ）

経歴
経歴株式会社リクルートに入社。「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3500名を超える若者の就職支援に携わる。2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援及び企業文化診断プログラム、若年層～幹部候補社員向け早期即戦力研修プログラムの開発・運営に取り組む。2012年4月、代表柳田と共に株式会社リアライブ設立。

長尾 政彦

人事マネージャー
ファーストキャリアでは大手ブライダル企業にてウェディングプランナー職に従事。その後、国内最大手の就職支援会社を経て、リアライブの一人目社員として参画。キャリアアドバイザー業務を10年行い、数千名の学生のキャリア開発に貢献。現在は、自社の人事責任者として、採用・教育・組織開発・制度設計など人や組織の領域に幅広く携わる。

お申し込みはこちらから

■9/14 (水) 12:00～ 申し込みフォームはこちら（無料）
※ZOOMで実施します
※お申込みいただいた方へのみ、ZOOM URLをご案内いたします