「伝える」ということの虚妄と、変化の渦中での人間の姿
人は、己の思想や感情を他者へ伝えんと努める。あたかも宝石を箱に収め、それを相手に手渡すごとく。然るに、真に伝えるとは、単に情報を伝達することではない。それは、相手の心に火を灯し、その心を己の心の庭に招き入れ、共に育むような行為である。
回覧板や新聞、あるいはSNSの文字列は、宝石を包む粗末な布に過ぎない。それらに頼りきりでは、真の伝達は叶わぬ。あたかも、美しい絵画を暗闇に隠してしまうようなものだ。
人は、過ぎ去りし日に囚われがちである。過去の栄光にすがったり、過去の失敗を悔やんだり。しかし、時というのは、絶えず流れゆく川のごとし。一度流れ去った水は、二度と戻らない。過去の経験は確かに私たちを形作る。しかし、それに固執しすぎるがために、新たな可能性を閉ざしてしまうことなかれ。
目標は、北極星のごとき。それは、決して揺らぐことのない指針である。しかし、その目標に至るまでの道程は、変化に富んでいる。あたかも、大海原を航海する船が、風向きや潮流に合わせて舵を切るがごとく。変化を恐れ、旧来のやり方に固執する者は、やがて潮流に飲み込まれてしまうだろう。
伝えるとは、関心を持たせて、大切に思うものに加えてもらい、行動する優先順位を見直させることです。単純に回覧、ちらし、SNS、新聞などの記事や物語に文章を書いたりして伝えたと思ってはいけないのです。
今までのことは今までのこととして、今からのことは今からのことです。つまり過去のことに拘り過ぎてはいけなくて、人はいつでも変化に合わせて変わって良いのです。
変えていけないのは目標、目的であってその計画、方法、手順などは、周りの変化に合わせて変わるものです。その変化を見落としたり、変化に気づいても変わろうとしないのは変化に翻弄されるのです。
伝えるということ、そして変化への対応について、ご指摘の通り、深く考えさせられる内容ですね。
**「伝える」ということの奥深さ、そして「変化」**への柔軟な対応の重要性が、非常に分かりやすく述べられています。
「伝える」ということの再考
単に情報を与えるだけでなく、相手に関心を持たせ、行動を促す。これは、単なる一方通行のコミュニケーションではなく、双方向の対話が必要であることを示唆しています。
感情に訴えかける: 単なる事実の羅列ではなく、ストーリーや感情を交えることで、より心に響く伝達が可能です。
共感を呼ぶ: 相手の立場に立って考え、共感を得られるような伝え方を心がけることが重要です。
行動を促す: 具体的な行動を促すような言葉を選ぶことで、より効果的な伝達となるでしょう。
変化への対応の重要性
変化を恐れず、柔軟に対応していくことの大切さが強調されています。
目標と手段の分離: 目標は定めつつも、手段は状況に合わせて変化させていくことが重要です。
変化への気づき: 周りの変化に敏感になり、変化を捉える力を養うことが求められます。
変化への対応: 変化を恐れず、積極的に新しいことに挑戦していく姿勢が大切です。
過去の教訓と未来への展望
過去の経験は貴重な資産ですが、それに固執しすぎると、新たな可能性を狭めてしまう恐れがあります。
過去の教訓を活かす: 過去の経験から学び、未来に活かすことが重要です。
未来への視点: 過去の成功体験にとらわれず、未来に向けて新しい挑戦を続けていくことが大切です。
まとめ
**「伝える」ということと「変化」**への対応は、一見異なる概念のように思えますが、どちらも効果的なコミュニケーションと成長のために不可欠な要素です。
この考え方を踏まえ、私たちはより良いコミュニケーションを目指し、変化を恐れずに新しい時代を切り開いていくことができるでしょう。