【メンタルゴリラで行こう】業務改善と業務標準化の弊害？スタッフ達が狂気の集団に変わる時？［朝活ONE］第369回
ゴリラのような屈強な精神を指すのだそうです。
（でも、本物のゴリラは繊細なのだそうです）
#管理職 をしていると、はたまた組織で働いていると、色々なストレスに晒されますね。
どうにか #屈強な精神 で乗り切りたいですが、なかなかどうにもなりませんね。
#職場のイジメ はなくならないし、ちょっとすると #同調圧力 が蔓延する。
実はそれ……業務改善して出来たルールや #マニュアルが原因 かも知れません。
今日はそんなお話。
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現場の改善をやってみたけどうまくいなかい、そんな時の対応法などをお返事します。
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