アンコンシャスバイアス 平等に働くとは?
こんにちは、Koalaです。
どこの会社にも存在するであろう「産休・育休」という制度。
前職の旅行会社では、産休明けの職員はバックオフィス業務に配置されることが多かったです。
また、業務も存在したので、例えば「営業職→産休・育休→バックオフィスで復帰」でも会社としては回っているようでした。
(当時のわたしはド新人だったので、きっと見えていない部分で色々なひとが色々な思いを抱えていた可能性もありますが)
現在働いている英語教育業界。
わたしの勤務する会社は幼児関係の英語では