転職インタビュー㊵子育て中の転職活動は、とにかく時間がないため、打数よりも打率を上げる方法を選択しました！
今回の転職を考えたきっかけは？
これまでサービス開発や企画を中心に業務をしている中で、事業判断で投資を伴う企画の機会が激減したことがきっかけです。そのためPdMとして成長機会が失われていることに大きな危機感を感じていました。ただ10年以上勤めた慣れた環境で、出産・育児からの復帰をサポートいただいていること、フルリモート・時短・副業可という働きやすさもあり、実際に行動に移すべきかどうかは非常に悩みました。それでも自身や子供の年齢のこと、今後のことを考えて、キャリアを伸長するには今しかないかもしれないと思い、実際に転職するかどうかは別としても情報収集だけはしておこうと考えたのがきっかけです。
転職活動を通じての気づきはありますか？
自分のキャリアを客観的に振り返る機会はいろいろと学びになりました。上司がどう考えて自分にこの仕事を振ったのか、自身の判断軸がどう形成されてきたのか、言語化していく中で、「こういう仕事好きだったんだな」、「当時の苦手意識なくなってるな」、「ここ10年前から変わってないな」など自己認識することがたくさんありました。また、意外な気づきとしては2人の小さな子供がいることは転職先にとってマイナス要因と勝手に思っていたのですが、決してマイナスだけではなかったなと思いました。「若い子たちのモデルケースになってほしい」、「両立するための組織づくりを一緒に考えてほしい」といったお言葉も、いくつかいただくことがありました。
今回、面接で心がけたことや工夫したことは？
とにかく時間がなかったので、打数よりも打率を上げる方法を考えました。こだわりが強いタイプと自覚していたので、たくさん受けても意味があまりなさそうと思い、面接は週1～2本程度にしぼり企業研究に時間をかけました。面接では毎回同じことを言うよりも「その会社にとって自分がどうフィットするか」、「その会社だからできること」を中心に語れるよう、採用ページだけでなくIRに目を通したり関連サービスなどを一通り触って、自分なりに感想や改善点を言えるようにしてから臨むようにしていました。
転職活動で一番大変だったことは？
時間の捻出がとにかく大変でした。
普段時短で働きながら育児するだけで疲れているので（笑）そこに加えて、引越と転職活動を重ねてしまい、頭がパンクしそうでした。
転職サービスONROUTE（原倫子）の感想は？
最高のサポートをありがとうございました！
職務経歴書のレビューや面接対策といった丁寧かつ実践的なアドバイスもたくさんいただいたのですが、何よりも原さんのポジティブでストレートな明るさに何度も助けていただきました。職務経歴書を書けば「100点です！でも120点にするには～」と具体的に直してくださり、面接で落ちてしまっても「大丈夫！次に気を付けるべきは～」と前を向かせていただきました。何しても褒めてくださるので、自分なりに精一杯チャレンジできたと思います。
現在、転職活動中の方にメッセージを！
この転職で何を勝ち取るのか。という軸がブレないようにすることです。MustとWantを自分の中で決めておくことが大事だなと感じました。内定が出てから考えようと思っても、意外と時間がないと思うので、あらかじめ整理ができていると、いざ意思決定のときの迷わず決断することができます。なにを選んでも、メリット／デメリットあると思うので、悩んだら転職ありきでなくとも一度、原さんとキャリア相談してみると「何に、モヤモヤしているか」が、クリアになるはずですよ。
■キャリアパートナー 原倫子から。
子育てもしながら、新しいキャリアを切り拓く強さと前向きな姿勢は、企業様からの「若い子たちのモデルケースになってほしい」、「両立するための組織づくりを一緒に考えてほしい」というポジティブな言葉をいただけた大きな理由だと思います。ほんとカッコイイです！働くママが一度キャリアを諦めてしまうと、なかなかキャリアの巻き戻しは難しい現実もある中で、子育てもキャリアも、自分らしさも大事にしながらキャリア設計していく考え方に、多くの女性の背中を押すこともできる素敵なマネージャーになるんだろうなと思いました！！また進捗についても、ぜひお話お聴きしたいです＾＾
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～転職サービスONROUTE／オンルート～
一人ひとりの気持ちや心に寄り添い
お悩みやご要望をしっかり丁寧にお聞きします。
内定の先にある人生や将来を見据えたアドバイスも心掛けています。
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