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サラリーマンのサバイバル術

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#はたらくってなんだろう

副業は「好きなこと」×「何か」で

副業は「好きなこと」×「何か」で

皆さん、こんにちは。

同世代の40代が集まると決まって話題になるのが「健康」と「お金」の問題です。特にお金≒仕事の問題は、コロナの影響で「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への移行も進み、40代は今までのスキルセットの延長線で業務を進めていくのが難しくなってきていることは皆感じでいるようです。特に今までの「なんとなく仕事をしていた風」の40代はより厳しい状況になっていくと思われます。

ビジネス

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テレワークを通して考える「メンバーシップ型」と「ジョブ型」

テレワークを通して考える「メンバーシップ型」と「ジョブ型」

皆さん、こんにちは。

2度目の緊急事態宣言が発出されて、政府や自治体からは「テレワーク7割を」というような要請が来ております。ニュースを見ていると業種によってはまだまだ難しい仕事も多いようですね。

私がいた外資系コンサル業界は、このあたりは非常に進んでおり、私も現役の頃はオフィスに行くのは週に一度くらいの頻度でした(クライアント先にはちょくちょく行ってましたよ)。

その分、オフィスで頑張って

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サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【⑤仕組づくり編】

サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ【⑤仕組づくり編】

皆さん、こんにちは。

5回目の最後は、どのような仕組みで運営するかのお話になります。

今までのお話はご自身ひとりで出来ることもあれば、ひとりより複数で動いた方が良いモノもあります。基本的に強みに特化したほうがよいので苦手な分野は補完できる方と協力したほうが効果的ですよね。そのために意識を変えたほうが良いのが「現代のチームビルディング」です。

結論から申し上げますと現代のチームビルディングは、

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サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ

サラリーマンの方がアーリーリタイアするための5つのアプローチ

皆さん、こんにちは。

今までの投稿で私が実施してきた「アーリーリタイア」のアプローチをお伝えさえて頂きました。「Perpetual Traveler」というモノが私のケースでなんとなくイメージ頂ければ幸いですが、では実際、アーリーリタイアするためには自分は「どーいうことをすれば良いのよ」と疑問に思う方も多いかと思います。

ですので、今後の投稿で、まずはサラリーマンの方が日本で「資産を作る」とい

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