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人事の気になること

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#多様性

BTSはなぜこんなにも最高のチームなのか?
~「多様性」×「心理的安全性」×「謙虚なリーダーシップ」のある組織~

BTSはなぜこんなにも最高のチームなのか? ~「多様性」×「心理的安全性」×「謙虚なリーダーシップ」のある組織~

はじめにちょうど1年前、私は『GIVE&TAKE 「与える人」こそ成功する時代』という本を頼りに、BTSがこれほどまでに世界で愛されるグループである理由を、自分なりの解釈で紐解いてみた。それは、メンバーそれぞれが、そしてグループ全体が見返りを求めず他者に与えることができる「GIVER」だからだろうという仮説に基づいた内容だった。

その後、『他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ』という

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