No Company初のAward、「NC One」初代受賞者が決定
こんにちは、No Company広報の小谷です。
No Companyは、デジタルコミュニケーションカンパニーのスパイスボックスのグループ会社として、10/5（金）に行われた、spicebox Group Awardに参加。今回初めてNo Company独自の表彰部門「NC One」を設け、その表彰を行いました。
「NC One」の概要
「NC One」の評価の視点は以下の通り。創業2年を迎え、さらなる成長を見据えるNo Companyにおいて、象徴的なVALUE体現アクションとビジネスインパクトなどが基準になっています。
NC Oneの評価基準
1. No Company Valuesのうち1つ以上のカテゴリで象徴的なアクションがあった
2. 半期のビジネスインパクトに繋がっている
▼加点のポイント
・半期の注力テーマと接着した動き
・経営から発信されている優先課題や強化アクションのリード
・他のメンバーのミスや目標未達をカバーする動き
エントリー方法にも、No Companyのスタイルが表れています。「Last Chance Cypher」という、自薦他薦問わず、半期のパフォーマンスをレペゼンする形で募集し、今回は合計10弱のエントリーが集まりました。
そして、プライズには賞金と合わせ、NC Oneのアクリルパネル、NFT社員証へのAwardの反映などが行われます。
気になる初代NC Oneは
今回、初代NC Oneに輝いたのは・・・
セールスマネージャー／プロデューサーの岩下 想さんでした！！
岩下 想（So Iwashita）
採用コミュニケーション事業部 マネージャー／プロデューサー
2022年4月株式会社No Company入社。これまで3度の転職を経験しており、No Companyは現在4社目。人材領域での経験が豊富で、物流企業の人事担当、新卒人材営業、業務委託人材マッチングサービス営業を歴任。現在No Companyでは、メインプロデューサーとして案件進行や新規開拓を担当する他、社内の営業フローの整備にも尽力している。
東京都出身。気さくで明るくまっすぐな性格。趣味は小1から続けているサッカーで、今も社会人チームに所属し週1で汗を流している。最近のマイブームは豆から焙煎する深煎りコーヒー。
この半期、ミッションを大きく超えた責任を担い、入社１年ながら営業部門全体を牽引する活躍を評価され表彰されました。
岩下さんの活躍を抜粋したのがこちら↓↓
No Company VALUES「Flat Ownership」を体現リーダーながら営業部門全体を牽引
上期粗利前年比200%超、目標対比130%超への大貢献
部門の達成にこだわり、入社1年で営業全体の責任を背負うポジションへ
エンタープライズの大型顧客の維持、複数ブランドの大規模拡大
セールスイネーブルメント機能の立ち上げ・推進組織拡大への貢献（採用への積極的な参加 / 若手の育成）
外部パートナーとの共催イベントの企画・推進
No Company代表の秋山さんからのコメントも。
結果を出すことに高いプライドを持ち、役割を横断して「出来ることはやる」スタンスでさらに大きくなる組織を営業起点で圧倒的に牽引する存在になっていくことを期待しています！
No Companyの今のフェーズにおいて、とても重要なポジションを自らに担い、部門だけでなく、会社の中心の存在へ、入社１年半で名実ともに駆け上がった岩下さん。本人は年間のAwardも狙っており、今後の活躍も大いに期待しています。
spicebox Group Awardの特別賞も受賞
当日は、スパイスボックスグループの「特別賞」をNo Company全体で受賞。グループの成長に大きく貢献し、勢いをもたらしたことを評価されました。
当日のDJはNo Companyの癒し系、キリちゃんがつとめ、会場を大いに盛り上げてくれました。
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