元７店長・現Ｆ★4マネ、接客販売関係の経験をした自分が従事していた業務

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東京のセブンイレブンかファミマで週40時間勤務、社保あり、交通費全額別支給希望。夜勤無し、みなし残業無し
20～22万ぐらい（交通費全額支給別）

性格は穏やかなイエスマンと言われます。トップに対して恭順し粛々と与えられた業務に取り組みます。上に立ちたいなどと驕る気持ちは一切無いので雑用ぐらいの気持ちで検討して頂ければと存じます。

※主にレジ・品出し・クリンリネスなどの雑用ベース、純利益を優先したい、中長期的に店内体制を安定させたいなどの希望に対して、微力ではありますがお力になれればと存じます。お互いに違和感を感じた際にはキリの良い月単位や給料締め日で終了と気軽に考えてくださって構いません。

略歴と大切にしている事と心掛けている事
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◆Fコンビニスタッフ（★4トレーナー）
〇担当業務
１　レジ業務全般
２　検品レスにて品出し
３　中食発注、日用品
４　独自作成Excelにて廃棄率2.6%目標→原価廃棄

主に日勤帯勤務なので両替・買受・ATM入金及び送金や10時発注締めまでに全体見直し、３便の品出しを担当しています。レジ精算・SC精算・前渡金仕入や酒自店仕入などのレジ+SC入力なども出来ます。
※日販50～55　客数900～1000　廃棄は一部中食のみ担当なので記載せず

◆７コンビニエンスストア店長
○担当業務
１　レジ業務全般
２　検品及び品出し
３　全デイリー発注【時間、日付全て：Excelにて総数管理】
４　廃棄データExcel入力【廃棄予算を設定し意識的に近づける：廃棄コントロール実績1.4/日】
５　シフト管理【Excelにてシフト作成：雛型の作成】
６　POP作成、コミュニケ、新人育成、クレーム処理

都内の７にてオーナーとマネージャーのサポート、日勤帯の責任者
※日販100～120　客数2200～2400　廃棄平均45000→14000/日

◆駅や百貨店での期間限定ショップ販売管理
○担当業務
１ 接客販売・売上管理・受発注管理【店長業務】
２ メーカー様に代わり接客販売【日時売上報告など含む】
３ 販売商品の発注及び増減の管理を売上より予測し報告提案
４ 開店作業・閉店作業
５ 搬入・撤去作業
主な業務は接客販売、売上管理、在庫管理、レジ締め
商品ディスプレイや現場での接客販売を行いながら売上の日次報告や会期中分の商品
発注【売上や在庫を確認しながら提案し確定】、施設担当者との打ち合わせなども担当

わからない事をそのままにせず、直ぐに確認し自分の知識やスキルとして積み重ねていく事で苦手を減らしていく事が大切であり、どんなに小さな事でも確認する事、仕事に関する習熟度を高める事を忘れないよう日々心掛け向上心を保ち続ける努力忘れない。周りとの調和を大切にし【関心・共感・寛容】を意識しながら助け合いや協力を惜まず、常に業務に集中し効率良く一日一日やり残しが発生しないよう最善の努力する。翌日に仕事を持ち越さないように、どの時間帯までに、どの業務を終わらせるのか作業の優先順位を把握しタスク管理を心掛ける。

自分で考え無駄を減らし、効率良く出来る部分を見つけ効率良くフローを整備する事で無駄な工数削減に繋がり、リソースを生み出す。
どのようなサービスや商品が現在人気があるのかトレンドを考える事も好きで、小さな出来事や人との会話の中にヒントが無いか意識している。

常に相手の考えを尊重し、自分にとって有用な意見を吸収する。
自分では気付かない事も他の方の目線では違う評価や感じ方になる事は当たり前であり、形骸化した固定概念に縛られ視野を狭めないよう心掛けている。

催事販売や前職で学んだ損益管理・データ管理・発注・接客スキル・売れる為のディスプレイ・新人教育・スタッフマネジメントなどの経験を活かし、利益を極大化する事への取り組みをコンビニ店長時代に実践した所、スタッフ満足度の向上や客数増加や客単価向上により純利益を極大化させる事に成功し赤字から黒字に転換できた事。仕事は小さなTODOの塊であり、細かく細分化し日々消化する事で必ず結果として実現させる事が出来ると信じているので決して諦める事なく業務フローの見直しやマニュアル作成、スタッフへの声掛けなどを積み重ねた事が黒字転換への結果として実現できた事が最近の自分の一番の頑張り。

◆普通自動車免許第一種免許
◆サーティファイＷｏｒｄ３級
◆サーティファイＥｘｃｅｌ３級
◆サーティファイＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ初級
☆PC操作（ブラインドタッチ）

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