次世代建設業アイディアワークショップ「ネクスト」第3回、3/29(火)19:00

今回は株式会社RELIEF 落合裕樹社長の「若者が一緒に働きたくなる仕組みを教えます」です。
数十万円かけて人材募集しても1 人も応募がなかったところから、 1 年間で 80 人の応募が来て、若い社員たちで助け合うコミュニティができるまでの「具体的な活動内容」を、徹底的に話していただきます。
（講話 60 分＋質問会 30分）

＜本会の成り立ち＞
仕事柄、建設業の社長さんとお会いすることが多いのですが、お話を聞いているとよく出るお困り事…２つの「業界の課題」があります。

①若手不足
若い人が入らない、入っても続かない、高齢化が進んでいる

②価格競争
すぐ相見積もりになる、価格破壊する業者がいる、職人を守れない

しかし、お困りごとを半年以上聞き続けていると、たまに「限界を乗り越えた」社長さんもいることに気が付きました。
魔法みたいな解決策では無いので、目に見える成果まで年単位…7年・6年・2年のような時間が必要ですが、前向きに思考と行動を積み重ねることで、現実を変えた方はいるのです。

私が仲良くしている「限界を乗り越えた」建設業の社長さんの話をすると、共通の悩みを持つ建設業の経営者さん達の「心に響く」ことが多いです。

この「おせっかい」な活動を、勉強会…アイディアワークショップ形式にした公開イベントを、第三回は3/29(火)にオンライン開催します！

原因を外に求めてグチや不満を言うよりも、自分の行動を変えることで突破しようとする【ポジティブ】な【建設業の経営者】がいたら、ぜひご紹介ください。

（補足）建設業以外の方も参加OKです。建設業と共通する業界の課題についてお話できたらと思います。

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イベント概要
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【企画名】
次世代建設業アイディアワークショップ「ネクスト」
【開催頻度】
月1回
・第3回 3/29(火)19:00-21:00
【参加費】
・非正規会員：5,000円
・正規会員：無料（入会金0円、月会費2万円）
【催行最低人数】
3名
【開催方法】
オンライン
【理念】
今までのやり方の限界を超えていきたい次世代の経営者に、気づきと学びの場を提供する
【参加者メリット】
①次世代に繋げられる、ビジネスの考え方を得られる
②建設業を変えていこうという、想いのある経営者と繋がりを持てる
【内容】
「好事例を持つ社長さんによる事例紹介（60分）＋質問タイム」
【申込方法】
主催の川上まで、必要事項をご連絡ください。
・お名前
・会社名
・電話番号
・参加日
【連絡先】
［川上メール］negi0425@gmail.com
［川上facebook］https://www.facebook.com/negi0425
［川上LINE］http://line.me/ti/p/C7PhHdpd1s
【NG業種について】
MLMビジネスの方、保険業の方、クレジットカード営業の方などはお断りする場合があるのでご容赦ください。
【パンフレット＋開催主旨の画像】
こちらのURLに画像をアップしております。
https://note.com/negi0425/n/na6448b6c376c

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イベント詳細
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【タイムテーブル（目安）】
①入室確認、イベント説明（10分）
②簡単な自己紹介（5分、各自15秒以内）
③好事例を持つ建設業経営者による話（60分）
・株式会社RELIEF　代表　落合 裕樹
・「若者が一緒に働きたく仕組みを教えます」
④休憩＋質問コーナー（40分）
⑤エンディング、次回予告、アンケートのお願い（5分）

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【主催（協賛）】
株式会社三企　代表　丸山和博
株式会社solarcrew　COO　河原 勇輝（COO＝最高執行責任者）
株式会社RELIEF　代表　落合 裕樹
有限会社スマート・コンシェルジュ　代表　長田 有司
税理士法人松本／社労士法人松本　布留川 和幸
ラグジュアリーカード　芹川 真志
【主催】
おせっかい事業部　川上 泰生