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対談

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ナビタイムジャパン　採用チーム

#エンジニア

【対談】20代若手プロジェクトマネージャーたちが語る、仕事・役割と今後

今日は、新卒で入社後3年目～5年目と比較的早いタイミングで「プロジェクトマネージャー（PM）」という役割を担うことになった社員に集まってもらい、PMになったキッカケや実際の仕事、日々の業務の中で感じていることなどについて、語ってもらいました。 【対談参加者】 野球少年A　:　2018年入社、新卒5年目。趣味は野球で、週の半分以上は素振りとバッティングセンターで汗を流している。 みねらる　:　2018年入社、新卒5年目。趣味はラグビー／野球観戦で、会社近くの秩父宮競技場／神宮

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【対談】文系・未経験スタートからのエンジニア就職への道

大学時代、文系の学部学科に所属していると、多くの方には「IT企業にエンジニアとして就職する」という道は縁遠いもののように思われるかもしれません。しかし、ナビタイムジャパンには毎年のように文系・未経験スタートからエンジニアとして就職し、入社後から第一線で開発に携わる社員がいます。 彼らはどのように道を選び、学んでいったのでしょうか。大学の専攻分野とは違うから、技術力が足りないから、と思い興味があっても二の足を踏んでしまっている方に、是非お読みいただきたいです。 【対談参加者】

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【対談】新入社員研修講師メンバーが語る、伸びる人のマインド

これまでの対談記事の中でもたびたび触れられてきた、ナビタイムジャパンの新入社員研修ですが、今回は視点を変えて「研修講師」を担当している社員3名に参加してもらい、研修の内容から講師たちの視点、成長が早い人たちに共通して見られる特徴などについて語ってもらいました。 【対談参加者】 t4ic　:　2016年入社、新卒7年目。研修講師は5年目。「チーム開発研修」の担当。1つのモノを作り上げるのに必要な（研修中に学ぶ）すべての技術支援をしている。 おぎい　:　2018年入社、新卒5年

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