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なつ
2024年10月31日 17:02
5月に転職、フルタイム勤務から休職中の現在ですが、9月末時点で今年度の有給10日を全て使い尽くしました。息子の発熱や自分の体調不良ですぐなくなりました。その後も息子の風邪で欠勤しています。 一方夫は大量の有給があります。また指定休もあり休暇の消化が大変そうです。 それなら息子の対応を積極的にして欲しいところですが、休みが多いものの普段の会議が多く調整が困難で突発的に休むのが難しいようです
2024年9月22日 21:01
5月に産後7ヶ月で転職して5ヶ月弱。とうとう有給が無くなりました。0歳児と自分の体調不良で10日の有給はすぐに消えました。 以前上司に有給が無くなったらどうなるか相談しました。 欠勤しても出勤時にちゃんと働けば大丈夫、頑張って取り組んでるのは伝わるからできる手助けはなんでもやるよ、と言った感じのことを話してもらいました。 そして、いよいよ有給がなくなるタイミングで、息子が発熱しお休み
