健康経営企業特化WEBメディア『LE_PONT media』に取材・掲載されました！【ナカソネ社内報Vol.33】
こんにちは。ナカソネ住設株式会社編集部です。
この度、ナカソネ住設が健康経営に特化したWEBメディア『LE_PONT media』に取材・掲載されました！！（祝）
『LE_PONT media』は、企業の健康経営に関する取り組みや成功事例を紹介することで、他の企業や求職者に健康経営の重要性を伝えるメディアとして知られています。
今回、ナカソネ住設が行っている健康経営の取り組みが評価され、オファーを受け、掲載されることになりました。
弊社の健康経営を重視した経営方針や社員の健康促進に向けた具体的な施策についてぜひご覧いただき、私たちの取り組みをご理解いただければと思います。
取材内容の概要
今回の取材では、私たちの企業がどのようにして健康経営を推進し、社員一人ひとりの健康意識を高めているかが詳しく取り上げられました。
特に、「プライベートも充実していなければ、楽しく働けない！」という働きやすい環境を作りの方法がクローズアップされています。
<掲載内容>
・ナカソネ住設株式会社について
・健康経営を始めたきっかけ
・健康経営を始めてみた感想
・健康経営が効果的に感じることについて
・健康経営の活動につまっている想い
・LE_PONTを通して読者に届けたいこと
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LE_PONT media掲載記事はこちら👇
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メディア取材・掲載を終えて
今回、『LE_PONT media』の取材を受けた背景としては、メディア編集部の方から直接アプローチを受けたことがきっかけでした。
また、実際にメディアへ掲載されたことは、私たちの企業がこれまで推進してきた健康経営の取り組みが広く認められた証だと感じています！
また、多くの企業が健康経営に注目する中で、私たちの成功事例が他社にも良い影響を与えられれば幸いです。
今回の掲載を通じて、私たちはこれからも社員の健康を第一に考えた経営を続けていく決意を新たにしました。この機会を活かし、さらなる健康施策の強化と、新たな挑戦を進めていきたいと思います。
今後の展望
今後は、残業時間の大幅削減と週休3日制の導入を検討しています。それにより、プライベートやリフレッシュ時間を確保できる体制を整えていきたいと考えています。
また、社内でのコーチングやメンタルヘルス支援を強化し、精神的な面のサポートも行っていきます。
これからも社員一人ひとりが健康で働きやすい環境を提供し続け、水回りの業界のリーダーとしてさらなる高みを目指していきます。
誰かのために一生懸命な方をお待ちしております！
もし、健康経営に興味があり、働きながら自身の健康を大切にしたいと考えている方がいらっしゃれば、私たちの企業は最適な場所です。私たちと一緒に、健康を重視した働き方を実現しませんか？
ナカソネ住設では、『すごくいい』組織を作るため、採用する人材については学歴や職歴よりも人物重視のポテンシャル採用を行なっております。
ぜひ、皆様からのエントリーをお待ちしておりますので、お気軽にお問い合わせください！！
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