【230207_MSCメルマガ】2023年注目のリーダーシップ関連トピック トップ10｜＜ウェビナー＞すぐ始めたい！リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践
１．【毎年恒例 人気コラム】2023年注目のリーダーシップ関連トピック トップ10
弊社パートナー企業である米国DDI社は、過去8年にわたり、HRおよびリーダーシップ分野において、ソーシャルメディアのトップインフルエンサーの投稿内容を分析し、その年のリーダーシップに関する注目トピックを探ってきました。
最新の分析によると、2023年の注目の話題は、職場が大きく変化していることを示唆しています。この新時代では、従業員のワークライフバランスとウェルビーイングに対するニーズや期待が高まる一方で、組織はより少ない労力でより高い成果を上げることが求められます。
組織が優れた人材を確保するために先んじて取り組む必要のある、注目すべきリーダーシップ関連のトピックは何でしょうか？
2023年のランキング、上位10のトピックをご覧いただき、自社のリーダーシップ戦略を検討する際に、お役立ていただけますと幸いです。
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２．＜ウェビナーハイライト＞すぐ始めたい！リーダーの悩みに寄りそう能力開発の実践
ここ数年にわたるパンデミックやインフレなどによるビジネス環境の劇的な変化の中で、リーダーシップを発揮することはこれまで以上に難しくなっています。
本ウェビナーでは、MSC/DDIが2022年に実施した大規模調査、「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト」の速報結果を踏まえ、 現在の日本企業、日本のリーダーが感じるビジネスの優先事項や課題感を共有するとともに、人事部門としてすぐに取り組めるフロントラインリーダーの能力開発支援のエッセンスをご紹介いたします。
🔶主な内容
－最新の調査結果を踏まえたリーダーの優先事項とは
－パンデミック以降のリーダー育成の課題
－ポジションに応じたリーダーシップ開発
－リーダーのパフォーマンスを最大化するために
－すぐ始めたい！ リーダーシップ開発Tips
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３．おすすめソリューション
会社名：株式会社マネジメントサービスセンター
創業：1966（昭和41）年9月
資本金：1億円
事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント