「東京女性未来フォーラム」に参加して、学んだこと｜Ms.Proができること
東京で働く女性は、どんなふうに活躍しているんだろう・・・？
そんなテーマについて学ぶため、企業の女性活躍推進に向けて東京都が開催した「東京女性未来フォーラム2025」に、Ms.Pro（ミズプロ）編集部も参加してきました！
日本の経済をけん引する、多彩なリーダーの皆さんや小池百合子都知事のお話を聞くことができ、たくさんの学びや気づきがありました✨
そこで今回の記事はコラムとして、東京女性未来フォーラム2025に参加して学んできたことをまとめます✍️
📢そもそも、Ms.Pro（ミズプロ）って？
私たちMs.Proは、女性に特化した人材紹介やジョブマッチングサービスを展開しています。まだ読んでいない方は、まずはこちらの記事から！
01 基調講演✈️
日本航空社長 鳥取三津子さん✨
「経営戦略としての女性活躍、DE&I推進」と題した、日本航空の代表取締役社長執行役員グループCEO、鳥取三津子氏さんの講演を聞いてきました！
日本航空さんでは、なんと女性管理職が30%！
鳥取さんは「女性自身が、女性管理職として働く覚悟を持つことがまずは必要」とおっしゃっていました。
また、「自分はふさわしくないのでは」「責任を果たせないのでは」と考えてしまう内的要因も、女性管理職がまだまだ少ない原因になっているとのことです。
02 宣言企業🏢トークセクション
みずほ銀行の取締役頭取、加藤勝彦さん、高島屋の代表取締役社長、村田義郎さん、日本アイビーエムの取締役執行役員、井上裕美さん、リコーの代表取締役会長、山下良則さんが登壇しました！
トークセッションで、Ms.Pro編集部が学んだことメモ✍️
・先輩女性管理職と座談会を開いたりして、女性が相談しやすいコミュニティ作りが必要！
・管理職に対してアンコンシャスバイアスが働いていることがある
・今までのリーダーシップの型にハマる必要はない
・ただ管理職に就くだけでなく、持続的に活躍できる体制が必要
・会社側は、社員が「こんな人生を送りたい」「こんなキャリアを築きたい」という理想を叶えられるようにサポートして、社員の想いを理解し対等な関係でいなくてはならない
03 💐高校生によるMy Voice🗣️
〜自分たちが変えよう、動かそう〜
続いて、都立高校の皆さんによる発表が行われました！
💐都立青山高校さん
育児の多くを女性が担っていることについて、社会や企業ができることについての発表がありました。女子学生３人が、自分らしく活躍するための多様な選択肢を希望されていました。
💐都立国立高校さん
お母さんが夕方まで働き、夕方以降は家事をしている姿を見ていて、体を心配しているとのこと。また、起業したいという女子学生による、日本の女性社長数の推移についての発表がありました！男女で分けるのではなく個人として尊重する価値観を企業が取り組んでいくことを希望されていました。
💐都立多摩科学技術高校さん
理系の高校生たちが、「なぜ理系に男性が多いのか」というテーマで発表を行っていました。幼少期に体験型の科学イベントに行った経験が理系分野への興味のきっかけになったとのこと。理系での恋愛が盛んでないという問題点は男子高校生らしい問題点でした。
そして、小池百合子都知事が登壇。
高校生による発表に感銘を受けていたようです✨
東京都の女性社長、リーダー、女性研究者の活躍の実例を挙げて紹介していました。そして「男女関係なく個人の力を伸ばしていくことが大切」とおっしゃっていました。
04 パネルディスカッション✍️
「本気で女性の育成を進めるには？女性リーダー登用で見えてきた理想的な企業の在り方」というテーマで、パナソニックコネクト取締役執行役員の山口有希子さん、ベネッセホールディングス人材開発センター準備室室長の佐藤邦彦さん、吉村代表取締役、橋本久美子さんがトークセッションを展開しました。
パネルディスカッションで、Ms.Pro編集部が学んだことメモ✍️
・「私にこの仕事ができるだろうか」という自信のなさは、ただ経験がないだけ。だから経験をすることが大切とのこと。
・「今でも忙しいのに、リーダーになってこれ以上忙しくなるのは無理」という意見もあるが、①マネージャーの仕事の範囲と②必要なスキルを明確にし、仕事量を減らすことで、ハードルを下げる必要がある
✨Ms.Pro編集部 ひとこと感想
登壇した皆さんのように、自然体で楽しそうに会社のことを語る先輩女性がいたら、意識が変わるだろうな、と感じました！
05 企業交流会💐
Ms.Proは、SCSK、資生堂、日本航空、野村ホールディングス、JR東日本の皆様の、各社の女性登用の取り組みについて伺い、ディスカッションをさせていただきました！皆様、ありがとうございました！
最後に、Ms.Proが参加して思ったこと。
東京都や企業の皆さんが、こうして女性活躍の場作りに取り組んでいるということは、女性がまだまだ十分に活躍できているわけではない、ということだと感じました。
だからこそ今、実際に活躍している女性の実績を私たちが広めることで、それが多くの女性にとってのロールモデルにつながるはずだ、と信じています。
そして今回、発表した高校生の皆さんたちが、社会に出る頃を想像してみます。
皆さんが社会に出る頃には、女性活躍にまつわる、様々な課題が解決されていて、理想の働き方ができて、良い人生を送れる社会になっているように・・・！
Ms.Proも女性が活躍しやすい場づくりをサポートしてまいります！！！
Ms.Proの活動について気になった方、「どうすれば私もMs.Proを利用できる？」と気になった方は、以下もご覧ください。
Ms.Proは、女性に特化した人材紹介やジョブマッチングサービスを展開しています。女性の皆さんにお一人ずつ、丁寧にヒアリングを行い、ご希望に沿った案件獲得まで伴走いたします！まずは、以下のリンク先からお気軽にご相談ください✨
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
また次回も読みに来てください✨
次回は、実際の「Ms.Pro」利用者さんのインタビューを公開する予定です！
また読者の皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！
（文・Ms.Pro編集部）