皆さんおはようございます😃
社長の松本真和です🐈⬛
12月の声を聞き、慣例の年末ラリーが幕を開けた感があります。
遡って今年念頭に松本が決断したことがあります。
それは、今いるチームが現時点で最高のチームである事。
このチームのベクトルを揃えることでLINKが成長する足腰とすること
そのために一人ひとりの才能を解放して業務能力のブラッシュアップを図ること
一人ひとりのブラッシュアップがLINKのブラッシュアップに繋がり
LINKのブラッシュアップが一人ひとりのブラッシュアップに繋がる。
そんな循環を回し続ける事に意識を集中してきました。
この12月に入ってサロンを俯瞰すれば、何より一人ひとりのお客さま対応力が格段にブラッシュアップされました。
店舗オペレーションや環境整備も然りです。
何より、一人ひとりが現場で課題を発見し、その課題を克服する事で能力のブラッシュアップを図る姿が見受けられるようになりました。
特に、カラーやパーマ技術の最新技能の取得と定着は、一年前のそれとは別物と言って良いほどの進化です。
また最近では、新技術開発を思考する姿も見受けられます。
このような現象からブラッシュアップ循環が回り出している事が観察されます。
この循環を回すために唯一したことは、終礼で、皆さんがその日に体験した事実に耳を傾け続けました。
事実とは、未来の破片のことです。
皆さんが、事実を言葉にする時、それは、未来の破片を言葉にしてるのです
今日も、未来の破片を拾いに行きましょう
それでは本日出勤チームの皆さん
本日も宜しくおねがいします🤲
ご覧いただきありがとうございます。
ハイエンド理容室の現場で行っている「終礼対話」＆キャスト向け社内SNSメッセージの一部をアーカイブしています。
☀終礼対話（ClosingDialog）：キャリアコンサルティング理論に基づく成長対話。その日に体験したエッセンシャルな違和感の言語化を通して内発的成長動機を醸成します。